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Veranstaltung


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08.06.2015 - 10.06.2015 | Erftstadt

Leistungsmanagement: Führung - Resilienz - Stressmanagement

Viele Führungskräfte befinden sich in einer nur schwer auflösbaren Sandwichposition. Die qualitativen und quantitativen Anforderungen an ihre Rolle als Führungskraft nehmen stetig zu. Gleichzeitig wird in vielen Unternehmensleitbildern Fürsorge gegenüber den Mitarbeitern sowie ethikorientierte Führung herausgestellt.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern und bei sich selbst Stressauslöser, Stressmuster und Risikofrühindikatoren erkennen.

Das können Sie erwarten:

- Sie erfahren, wie Sie die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft Ihrer Mitarbeiter langfristig erhöhen, ohne deren Motivation und Gesundheit zu gefährden.

- Sie reflektieren Ihr bisheriges Führungsverhalten und identifizieren Bereiche, in denen Sie Ihren eigenen und den Stress Ihrer Mitarbeiter reduzieren können.

- Sie erhalten eine detaillierte Rückmeldung über Ihren persönlichen Stressverarbeitungsstil.

- Sie erarbeiten und diskutieren verschiedene Stressbewältigungstechniken, um Ihre eigene und die Widerstandkraft Ihrer Mitarbeiter zu stärken.

- Sie erhalten neue Ansätze für den Umgang mit bereits belasteten, kranken oder erschöp-fungsgefährdeten Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen.

- Sie knüpfen wertvolle Kontakte und bilden Netzwerke über die Seminarzeit hinaus.

Hinweise zur Teilnahme:
Die Seminargebühr beträgt € 2.900,-

Termin:

08.06.2015 ab 09:00 - 10.06.2015 16:30

Veranstaltungsort:

ESMT European School of Management and Technology GmbH
USW Netzwerk
Schloss Gracht
Fritz-Erler-Str. 1
50374 Erftstadt
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Zielgruppe:

Wirtschaftsvertreter

E-Mail-Adresse:

Relevanz:

überregional

Sachgebiete:

Medizin, Psychologie, Wirtschaft

Arten:

Seminar / Workshop / Diskussion

Eintrag:

10.12.2014

Absender:

Fabian Steinecke

Abteilung:

Corporate Communications and Marketing

Veranstaltung ist kostenlos:

nein

Textsprache:

Deutsch

URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event49462


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