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Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in der Forschung gelingen kann, zeigt das Deutsche Biomasseforschungszentrum (DBFZ) in Leipzig. Nach einer rund halbjährigen Zertifizierungsphase darf sich das DBFZ über das offizielle Siegel eines familienfreundlichen Unternehmens freuen und plant für die kommenden Jahre bereits weitere Maßnahmen. Die offizielle Zertifikatsverleihung fand am 29. Juni 2015 in Berlin statt.
Zahlreiche Neuerungen wurden seit Gründung des Forschungszentrums im Jahr 2008 am DBFZ eingeführt. Neben flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonten, der Möglichkeit der Arbeitszeitverlagerung sowie regulärem und kurzfristigem Homeoffice mit vollem Zugang zu den Ressourcen des DBFZ und verschiedenen Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte stellt vor allem der Bau einer betriebseigenen Kindertagesstätte einen wichtigen Markstein auf dem Weg zu einem familienfreundlichen Unternehmen dar. In zwei Gruppen zu jeweils fünf Kindern kann der junge Mitarbeiternachwuchs im Alter bis zu drei Jahren hier ganztäglich auf dem Gelände des Forschungsinstitutes betreut werden.
Mit der positiven Zertifizierung zum audit berufundfamilie möchte das Deutsche Biomasseforschungszentrum seine Angebote familienbewusster Personalpolitik in der Kommunikation nach innen und nach außen ins Bewusstsein rufen. Die bereits guten Arbeitsbedingungen sollen in den kommenden drei Jahren noch weiter optimiert werden, um die qualifizierten Mitarbeiter/innen weiterhin an das DBFZ zu binden, aber auch Anreize zu schaffen, damit hochmotivierte Fachkräfte angeworben werden können. "Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Zertifizierung, die wir als Lohn für unsere Bemühungen um ein familienfreundliches Unternehmen sehen. In den kommenden Jahren sollen am DBFZ noch weitere Maßnahmen wie die Etablierung einer familienbewussten Arbeits- und Besprechungsorganisation, der Ausbau des Gesundheitsmanagements, der Aufbau einer Ferien- und Brückentagsbetreuung für Kinder in Kooperation mit dem Leipziger Wissenschaftspark und weitere Maßnahmen in Hinsicht auf eine mögliche Umsetzung geprüft werden", so Daniel Mayer, der administrative Geschäftsführer des DBFZ.
Hintergrund:
Das audit berufundfamilie unterstützt Arbeitgeber darin, familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Empfohlen von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, ermittelt es Potenziale und bietet spezifische Lösungen für Arbeitgeber, die sich rechnen. Durch den ausschließlichen Einsatz speziell qualifizierter und lizenzierter Auditoren ist die kontinuierlich hohe Qualität in der Durchführung des audit gewährleistet. Arbeitgeber, die nach Abschluss der Auditierung ein Zertifikat führen können, haben bewiesen, dass sie eine nachhaltige, familienbewusste Personalpolitik betreiben.
Forschung für die Energie der Zukunft – DBFZ
Das Deutsche Biomasseforschungszentrum arbeitet als zentraler und unabhängiger Vordenker im Bereich der energetischen Biomassenutzung an der Frage, wie die begrenzt verfügbaren Biomasseressourcen nachhaltig und mit höchster Effizienz zum bestehenden, vor allem aber auch zu einem zukünftigen Energiesystem beitragen können. Im Rahmen der Forschungstätigkeit identifiziert, entwickelt, begleitet, evaluiert und demonstriert das DBFZ die vielversprechendsten Anwendungsfelder der Bioenergie und besonders positiv herausragende Beispiele gemeinsam mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und Öffentlichkeit.
http://www.twitter.com/dbfz_de
Pressekontakt:
Paul Trainer
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: +49 (0)341 2434-437
E-Mail: paul.trainer(at)dbfz(dot)de
https://www.dbfz.de/presse/pressemitteilungen-2015/familienfreundliche-biomassef...
http://www.beruf-und-familie.de/
Betriebseigene Kindertagesstätte auf dem Gelände des DBFZ
© DBFZ
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Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Wissenschaftler
Energie, Umwelt / Ökologie
überregional
Buntes aus der Wissenschaft, Wettbewerbe / Auszeichnungen
Deutsch
Betriebseigene Kindertagesstätte auf dem Gelände des DBFZ
© DBFZ
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