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09/03/2008 - 09/04/2008 | Bonn-Bad Godesberg

Weiterbildung älterer Beschäftigter - Konzepte und Handlungsfelder

"Weiterbildung älterer Beschäftigter - Konzepte und Handlungsfelder"

Die Notwendigkeit lebenslangen Lernens ist bildungspolitischer Konsens. Aufgrund des demographischen Wandels und der damit verbundenen Alterung der Belegschaften, der Verlängerung der Lebensarbeitszeit und der Erschwerung der Frühverrentung rücken vor allem die älteren Beschäftigten in den Fokus von Weiterbildungsansätzen.

"Weiterbildung älterer Beschäftigter - Konzepte und Handlungsfelder"

Die Notwendigkeit lebenslangen Lernens ist bildungspolitischer Konsens. Aufgrund des demographischen Wandels und der damit verbundenen Alterung der Belegschaften, der Verlängerung der Lebensarbeitszeit und der Erschwerung der Frühverrentung rücken vor allem die älteren Beschäftigten in den Fokus von Weiterbildungsansätzen.
Es ist vor allem die geringere Weiterbildungsbeteiligung älterer Beschäftigter, die den Ausgangspunkt für Weiterbildungskonzepte für Ältere bildet. Was ist die Ursache für deren geringere Inanspruchnahme formaler Weiterbildungsangebote? Brauchen Ältere andere Lernangebote als Jüngere? Liegt die geringere Weiterbildungsbeteiligung Älterer darin begründet, dass sie an Arbeitsplätzen eingesetzt werden, die eher von Kontinuität als durch Wandel geprägt sind oder findet das Lernen Älterer eher informell durch Erfahrungsaustausch statt als durch den Besuch von formalen Weiterbildungsveranstaltungen?
Die Tagung befasst sich mit den Hintergründen der Weiterbildung Älterer wie ihrer Beschäftigungssituation, ihren Potentialen und ihrem Lernverhalten und stellt in drei Handlungsfeldern ganz konkrete Konzepte für die Gestaltung der Weiterbildung und Personalentwicklung für ältere Beschäftigte und notwendiger betrieblicher Rahmenbedingungen zur Diskussion.
In der abschließenden Podiumsdiskussion soll ein Ausblick auf die künftigen Handlungslinien in Hinblick auf die Weiterbildung Älterer im Kontext lebenslangen Lernens erfolgen.

Information on participating / attending:
Organisatorische Hinweise
Veranstaltungsort
Gustav-Stresemann Institut e.V.
Langer Grabenweg 68
53175 Bonn
Lage und Anfahrt:
http://www.gsi-bonn.de/kontakt/anreise/index.htm
Zimmerreservierung
Das Gustav-Stresemann Institut bietet auch Übernachtungsmöglichkeiten an:
www.gsi-bonn.de
Darüber hinaus berät die Tourismus und Congress GmbH Region Bonn/Rhein-
Sieg/Ahrweiler Sie über die verschiedenen Hotelkategorien in Bonn und nimmt die
Buchung für Sie vor:
Adenauerallee 131, 53113 Bonn
Tel.: 0228/ 910 41 0
Fax: 0228/ 910 41 77
www.bonn-region.de
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich im Internet ein Hotel selbst auszusuchen
und online zu buchen: www.carisma-engine.de
Anmeldung
Bitte füllen Sie das entsprechende Online-Anmeldeformular unter http://www2.bibb.de/tools/fachtagungen/html/index.php?eventid=3 aus. Sie erhalten
automatisch per Email eine Anmeldebestätigung. Anmeldeschluss ist der 22. August
2008. Sollten Sie Ihre Anmeldung stornieren müssen, ist dies kostenlos bis zu 22.
August 2008 möglich. Bitte wenden Sie sich bei Stornierungen in jedem Fall an das
Tagungsbüro im BIBB:
Barbara Schulte Tel.: 0228/107-2829, schulte@bibb.de
Ingeborg Peters Tel.: 0228/107-2804, peters@bibb.de
Kosten
Der Besuch der Tagung kostet 60 €.
Hotel- und Reisekosten können nicht übernommen werden.
Für Teilnehmer/-innen und Referenten/-innen stehen Pausengetränke und
Mittagsimbiss kostenlos zur Verfügung.

Date:

09/03/2008 13:00 - 09/04/2008 12:30

Event venue:

Gustav-Stresemann-Institut e.V.
Langer Grabenweg 68
53175 Bonn-Bad Godesberg
Nordrhein-Westfalen
Germany

Target group:

Business and commerce, Scientists and scholars

Email address:

Relevance:

transregional, national

Subject areas:

Economics / business administration, Law, Politics, Social studies, Teaching / education

Types of events:

Entry:

08/12/2008

Sender/author:

Andreas Pieper

Department:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Event is free:

no

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event24309


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