idw – Informationsdienst Wissenschaft

Nachrichten, Termine, Experten

Grafik: idw-Logo
Science Video Project
idw-Abo

idw-News App:

AppStore

Google Play Store

Event


institutionlogo


09/15/2010 - 09/15/2010 | Köln

Betriebliche Personalpolitik für alternde Belegschaften

Ein Symposium über die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Personalpolitik von Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland und Japan, organisiert vom Deutschen Institut für Japanstudien, Tokyo, dem Institut der Deutschen Wirtschaft Köln und dem Bundesministerium für Wirtschaft, Berlin

Dass der demografische Wandel die Personalpolitik der Unternehmen und Verwaltungen betrifft ist unbestritten. Was dies im Einzelnen bedeutet und wie darauf reagiert werden soll, ist aber noch häufig unklar, wenn es auch verstärkt zum Gegenstand von Untersuchungen wird. Gefragt ist nicht nur die Familien-, sondern auch die Personalpolitik. So heißt es in einer neuen Studie des HWWI: „Die Folgen einer alternden Gesellschaft und alternder Belegschaften auf die Arbeitsproduktivität sind je nach Branche und Art der Tätigkeit unterschiedlich, so dass pauschale Aussagen kaum möglich sind. Die zukünftige Entwicklung der Arbeitsproduktivität dürfte dabei aber nicht nur branchenspezifisch unterschiedlich sein. Eine gewichtige Rolle wird auch die Reorganisation von Arbeitsprozessen und Teamstrukturen spielen, die für neue demografische Rahmenbedingungen optimiert werden können. Hier sollte weiterhin die Forschung von Arbeitswissenschaftlern unterstützt und ein Wissenstransfer zur Wirtschaft gefördert werden. Da die Belegschaften in den Betrieben und Unternehmen altern werden, kommt der Weiter- und Fortbildung Älterer ein höheres Gewicht zu.“ (Demografischer Wandel und Arbeitskräfteangebot: Perspektiven und Handlungsoptionen für hamburgische Unternehmen) Eine Studie des VDI und IW zum Ingenieurmangel kommt zu der Erkenntnis: „In Unternehmen, die viele Maßnahmen zur Förderung älterer Ingenieure durchführen, scheiden diese um 2 Jahre und 4 Monate später aus dem Erwerbsleben aus als in Unternehmen, die keine oder nur wenige Anstrengungen tätigen.“ Das Symposium wird sich diesen und ähnlichen Fragen widmen und die Lösungsansätze in Japan und Deutschland vergleichen.

Information on participating / attending:

Date:

09/15/2010 10:00 - 09/15/2010 17:00

Event venue:

Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Raum E.72 (Eucken)

Konrad-Adenauer-Ufer 21
50668 Köln
Nordrhein-Westfalen
Germany

Target group:

Business and commerce, Scientists and scholars

Email address:

Relevance:

international

Subject areas:

Economics / business administration, Social studies

Types of events:

Entry:

09/01/2010

Sender/author:

Gesche Schifferdecker

Department:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Event is free:

no

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event32348

Attachment
attachment icon Programm Tagung DIJ

Help

Search / advanced search of the idw archives
Combination of search terms

You can combine search terms with and, or and/or not, e.g. Philo not logy.

Brackets

You can use brackets to separate combinations from each other, e.g. (Philo not logy) or (Psycho and logy).

Phrases

Coherent groups of words will be located as complete phrases if you put them into quotation marks, e.g. “Federal Republic of Germany”.

Selection criteria

You can also use the advanced search without entering search terms. It will then follow the criteria you have selected (e.g. country or subject area).

If you have not selected any criteria in a given category, the entire category will be searched (e.g. all subject areas or all countries).