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Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sind vom demografischen Wandel oft stärker betroffen als Großunternehmen. Sie verfügen über weniger organisatorische Ressourcen, um der demografischen Herausforderung frühzeitig und kompetent zu begegnen. Strategische Allianzen mit anderen KMUs ermöglichen eine Bündelung des vorhandenen strategischen Know-hows und können die Wettbewerbsfähigkeit jedes einzelnen Partners verbessern. Die Handlungsfelder des Demografiemanagements eignen sich in besonderer Weise für solch ein strategisches Vorgehen.
Am Dienstag, 28. September 2010, stellen Siw Holstein, Geschäftsführerin der Kooperationsinitiative Maschinenbau KIM e.V., und Ulrich Grösch, Geschäftsführer der Fahrzeugteile Service-Zentrum Mellendorf GmbH, zwei erfolgreiche Unternehmensverbünde vor.
Siw Holstein beschreibt, warum und wie sich der Zusammenschluss aus mittelständischen Unternehmen aus der Region Braunschweig zu einem leistungsstarken Netzwerk entwickelt hat. Die KMUs der Region rüsten sich im Wettbewerb um Fachkräfte, indem sie beispielsweise Personal austauschen, gemeinsame Personalentwicklung betreiben und Führungskräfte schulen. Ulrich Grösch stellt den „Ausbildungsverbund in der Wedemark“ vor. Sechs Unternehmen, die Konrad-Adenauer-Hauptschule, das Wedemärker Nachhilfestudio und die Wirtschaftsförderung der Gemeinde Wedemark sind dort aktiv. Die Initiative hat das Ziel, zusätzliche Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik zu schaffen und so zur Nachwuchssicherung in der Region beizutragen.
Im Anschluss an die Vorträge diskutieren Siw Holstein, Ulrich Grösch und Claus Holtmann, Geschäftsführender Gesellschafter der Holtmann Messe+Event GmbH, welche weiteren Handlungsfelder des Demografie-Mangements sich für strategische Allianzen eignen und welche Erfolgsfaktoren zur Realisierung notwendig sind.
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist unter www.innovaging.uni-hannover.de erforderlich.
InnovAging ist ein EU-gefördertes Verbundprojekt von Partnern aus Wirtschaft, allen Hochschulen, Industrie- und Handelskammer sowie Handwerkskammer der Region Hannover. Das Projekt sieht den demografischen Wandel als Chance für die mittelständische Wirtschaft und zielt mit den Schwerpunkten des betrieblichen und regionalen Demografie-Managements auf Strukturentwicklungen in Unternehmen und Region. Der Wissenstransfer geht von den Bedarfen und Erfahrungen der Unternehmen aus und wird mit zeitnahen und maßgeschneiderten Beratungs- und Weiterbildungsangeboten kontinuierlich neu gestaltet.
Wann? Dienstag, 28. September 2010, 17.15 bis 20 Uhr
Information on participating / attending:
Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Peter von Mitschke-Collande, Projektleiter von InnovAging, unter Telefon 0511 762 8467 oder per E-Mail unter office@innovaging.uni-hannover.de gern zur Verfügung.
Date:
09/28/2010 17:15 - 09/28/2010 20:00
Event venue:
Sprengel Museum Hannover, Kurt-Schwitters-Platz, 30169 Hannover
30169 Hannover
Niedersachsen
Germany
Target group:
all interested persons
Relevance:
regional
Subject areas:
Economics / business administration, Politics
Types of events:
Entry:
09/15/2010
Sender/author:
Jessica Lumme
Department:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Event is free:
yes
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event32504
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