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03/08/2012 - 03/08/2012 | Mosbach

1. Marketingforum der DHBW-Mosbach: Neue Ansätze im Personalmarketing

Ob Personalgewinnung oder -bindung, das Personalmanagement verändert sich rapide. Abgrenzungen zu klassischen Marketingfragen verwischen, neue Ansätze und Herangehensweisen entstehen. Im 1. Marketingforum der DHBW Mosbach erörtern Professoren und Vertreter aus Handel und Industrie die Thematik: Wohin entwickelt sich das Personalmarketing? Welche Instrumente sind erfolgsversprechend? Wie kann man dem "Instrumentenchaos" begegnen? Weitere Informationen auf http://www.dhbw-mosbach.de

Agenda
10:00 Begrüßung Prof. Dr. Dirk Saller, Rektor der DHBW Mosbach
10:15 Personalmarketing - Status Quo und Perspektiven, Prof. Dr. Thomas Batz, DHBW Mosbach
10:45 Personaldienstleistungen bei Ingenieuren Werner Neumüller, Unternehmensgruppe Neumüller
11:15 Kaffee- und Teepause
11:30 Das Unternehmen als Marke Prof. Dr. Jörn Redler, DHBW Mosbach
12:00 Talente gewinnen, motivieren und binden durch, Employer Branding, Wolf Reiner Kriegler, DEBA
12:30 Mittagsimbiss
13:30 Die Marke als Ergebnis der Unternehmenskultur, Marco Petracca, psv marketing
14:00 Gesundheitsmanagements in KMU – Chancen und Grenzen, Prof. Dr. Nicole Hegel, Hochschule Coburg
14:30 Kaffee- und Teepause
14:45 Controlling des Personalmarketing, Prof. Dr. Petra Morschheuser, DHBW Mosbach & Pia Sprügel, Gerhard Sprügel GmbH
15:15 Talent Management bei Roto Frank, Nadine Koster, Roto Frank AG
15:45 Zusammenfassung des Tages Prof. Dr. Kim, DHBW Mosbach
ab 16:00 Austausch und Networking der Teilnehmer
Ende der Veranstaltung
ab 18:00 Beginn Vernissage mit Kunstwerken von Andrea Jahn
Referenten (in chronologischer Reihenfolge)
Prof. Dr. Seon-Su Kim ist Professor für BWL insb. Marketing und Industrielles Service Management und zudem Leiter des Studiengangs BWL-Industrie an der DHBW Mosbach. Gemeinsam mit Prof. Dr. Jörn Redler organisiert er das Marketingforum und übernimmt die Moderation der Veranstaltung.
Prof. Dr. Thomas Batz arbeitet am Campus Heilbronn als Leiter des Studiengangs
Dienstleistungsmanagement und verantwortet dort u.a. das Studienangebot Personalmanagement.
Werner Neumüller, Diplom-Ingenieur, ist Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Neumüller Nürnberg. Einer der Tätigkeitsschwerpunkte seiner Unternehmensgruppe liegt auf Personal- und Ingenieurdienstleistungen
Prof. Dr. Jörn Redler ist Professor für Marketing und Handel an der DHBW Mosbach. Er ist zudem Studiengangsleiter BWL-Handel und wissenschaftlicher Leiter des Masterprogramms MBMMarketing. Umfangreiche Praxiserfahrung in leitender Funktion bei Handelsunternehmen, zuletzt als Kommunikationsverantwortlicher bei FRANKONIA (otto group). Die Schwerpunkte seiner Arbeitsgebiete liegen im Bereich Markenführung, Kommunikation, POS. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema Markenführung und Kommunikation.
Wolf Reiner Kriegler ist Geschäftsführer und Mitbegründer der Deutschen Employer Branding Akademie DEBA, Berlin. Er studierte Kommunikationswissenschaften und war Gründer und Leiter mehrerer Agenturen im Bereich Kommunikation und Corporate Branding. Seit 2001 intensive
Auseinandersetzung mit Aufbau und Führung von Arbeitgebermarken. Unter anderem Entwicklung der internationalen Employer Branding Strategie für die über 80 Marken des TUI-Konzerns. Ausgewiesener Experte und gefragter Referent für das Thema Employer Branding.
Marco Petracca ist Leiter der strategischen Beratung für B2B-Markenführung bei psv marketing und Geschäftsführer der psv-Tochter Cuecon, die sich auf die Optimierung von Wirkungszusammenhängen zwischen Unternehmensführung und Markenerfolg spezialisiert hat.
Prof. Dr. Nicole Hegel ist Professorin für "Arbeitsmedizin und Betriebliches
Gesundheitsmanagement“ an der Hochschule Coburg. Zuvor war sie im Personalwesen der BMW AG im Bereich Gesundheitsmanagement tätig und verantwortete in Zentralfunktion die Implementierung eines integrierten Gesundheitsmanagements in die Unternehmensstrukturen.
Prof. Dr. Petra Morschheuser ist Professorin für (Nachhaltige) Unternehmensführung und Controlling an der DHBW Mosbach. Sie ist zudem Leiterin des Studiengangs BWL-Handel.Umfangreiche Praxiserfahrung in leitender Funktion bei Handelsunternehmen, Versicherungen, NPO, Seniorpartnerin einer Beratungsgesellschaft sowie Managementtrainerin. Ihre Schwerpunkte liegen
im Bereich der Ganzheitlichen Unternehmensführung, des Strategischen Managements sowie des Controllings.
Pia Sprügel ist Personalleiterin der Gerhard Sprügel GmbH, einem mittelständischen Familienunternehmen. Sie studierte BWL mit Schwerpunkt Tourismus an der BA Lübeck und machte parallel zum Studium ihre Hotelfachlehre in der 5 Sterne Hotellerie. Nach 6 Berufsjahren in der Top Hotellerie und 6 Jahren Selbstständigkeit, baut sie seit nunmehr fast 3 Jahren die Personalabteilung der Fa. Sprügel auf. Ihr Schwerpunkt liegt in der system. Strukturierung und Personalentwicklung der gesamten Sprügel Organisation.
Nadine Koster ist im Bereich der internationalen Personalentwicklung der Roto Gruppe mit dem Schwerpunkt Talent Management tätig. Zuvor war Sie als Personalentwicklerin bei der U.I. Lapp GmbH tätig und verfügt zudem über 2 Coaching Ausbildungen.
Weitere Informationen auf http://www.dhbw-mosbach.de

Information on participating / attending:
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist entgeltfrei, erfordert jedoch eine Anmeldung bis zum 01. März 2012 unter kim@dhbw-mosbach.de.

Date:

03/08/2012 10:00 - 03/08/2012 16:00

Registration deadline:

03/01/2012

Event venue:

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach
Lohrtalweg 10
74821 Mosbach
Gebäude A, 1. Etage
Raum A 1.01
74821 Mosbach
Baden-Württemberg
Germany

Target group:

Business and commerce, Scientists and scholars

Email address:

Relevance:

regional

Subject areas:

Economics / business administration

Types of events:

Conference / symposium / (annual) conference

Entry:

02/15/2012

Sender/author:

Benjamin Godde

Department:

PR

Event is free:

yes

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event38646

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