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Dr. Howard Viney ist als Hochschulprofessor an der Open University Business School tätig und leitete die wissenschaftliche Entwicklung des neuen MBA-Moduls für strategisches Management. In seinem Vortrag stellt er die Vorteile dynamischer Unternehmensstrategien vor. Er erklärt, warum Manager heute nicht nur statische, sondern auch dynamische Strategien verfolgen müssen, wenn sie sich im rasant ändernden Umfeld Wettbewerbsvorteile sichern wollen.
Das strategische Management beschäftigt sich mit der Erstellung von Strategien rund um die langfristige Entwicklung, Planung und Umsetzung inhaltlicher Ziele und Ausrichtungen von Organisationen. Die Entwicklung von Strategien gehört zu den wichtigen Schlüsselfähigkeiten einer Führungskraft und ist entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg einer unternehmerischen Handlung. Dazu benötigen Manager profunde Kenntnisse über ihr Unternehmen, über ihre Wettbewerber, Wettbewerbsvorteile, Kunden, vorhanden Möglichkeiten und viele weitere Einflüsse.
Ein solches Verständnis zu gewinnen sei durchaus kompliziert. Eine Strategie zu planen, könne daher auch eine sehr komplexe und verworrene Angelegenheit sein, meint Viney. Wissenschaftler haben in der Vergangenheit versucht, Modelle mit bestimmten Prozessabläufen für die Erstellung von Strategien zu entwerfen. Eine Erfolgsgarantie, indem ein Unternehmen einen vorgegebenen Prozess befolge, gebe es aber selten, seien die Analysen, die Entscheidungen oder Umsetzungen noch so gut, meint Howard Viney. „Führungskräfte müssen sich bewusst werden, dass sich die Umgebung, in der sie tätig sind, von Tag zu Tag dynamisch ändert, durchaus feindselig und unberechenbar sein kann.“ Sie unterlägen ständig wechselnden Spannungsfeldern; diese beeinflussen die Strategieentwicklung eines Managers.
Wie lassen sich Strategieprozesse dynamisch gestalten? Welche Auswirkungen haben die vielfältigen Spannungsfelder auf den Strategieprozess? Wie begegnen Organisationen den unvorhersehbaren Bedingungen? Warum müssen Unternehmen die wachsenden Herausforderungen ihrer dynamisch entwickelnden Umwelt aktiver angehen? Auf diese und andere Fragen erhalten Teilnehmer Antworten.
Der auf Englisch gehaltene Vortrag findet statt am Dienstag, 22. Mai 2012 von 18 bis 20:45 Uhr im Tagungsraum des Holiday Inn City Centre, Hochstraße 3, 81669 München. Der Eintritt kostet 18 €. Anmeldung bitte per Mail an T.Sage@open.ac.uk oder online über www.openuniversity.co.uk/munich
Weitere Informationen: The Open University Business School Representation, Tristan Sage, Zeppelinstraße 73, 81669 München, Tel. 089/89 70 90 48, E-Mail: T.Sage@open.ac.uk oder www.open.ac.uk/business-school
Über die Open University Business School:
Die Open University Business School wurde 1984 gegründet. Sie ist die wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Open University. Als größte britische staatliche Universität mit über 250.000 Studierenden ermöglicht die Open University akademische und berufliche Weiterbildung im betreuten Fernstudium. Alle Hochschulabschlüsse sind in Deutschland und international anerkannt. Die Open University Business School gilt als eine der größten dreifach akkreditierten Business Schools in Europa und ist führender Anbieter von MBA-Abschlüssen. Sie verfügt über die drei internationalen MBA-Akkreditierungs-Gütesiegel EQUIS, AACSB und AMBA und bietet eine große Auswahl von verschiedenen einführenden Studiengängen bis hin zu Master- und Promotionsstudiengängen an. Die Lehrmethode heißt „Blended Learning“ und beinhaltet eine Mischung aus klassischen Studienbüchern, elektronischen Konferenzsystemen, Internet-Lerninhalten, Online-Tutorien und Präsenzseminaren.
Information on participating / attending:
Der Eintritt kostet 18 €. Anmeldung bitte per Mail an T.Sage@open.ac.uk oder online über www.openuniversity.co.uk/munich
Date:
05/22/2012 18:00 - 05/22/2012 20:45
Registration deadline:
05/21/2012
Event venue:
Tagunsgraum Holiday Inn City Centre
Hochstraße 3
81669 München
Bayern
Germany
Target group:
Business and commerce, Students
Email address:
Relevance:
regional
Subject areas:
Economics / business administration
Types of events:
Presentation / colloquium / lecture, Seminar / workshop / discussion
Entry:
05/09/2012
Sender/author:
Beatrix Polgar-Stüwe
Department:
Pressearbeit
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event39693
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