Ein Unternehmer berichtete neulich, dass er seinen Führungskräften das Angebot mache, 10% ihrer Arbeitszeit für ihr gesellschaftliches Engagement zu nutzen. Rund die Hälfte der Führungskräfte würde diese Regelung in Anspruch nehmen. Doch obwohl diese Manager nur 90 % ihrer Zeit nutzen, erzielten sie seiner Ansicht nach in der Regel auch ein besseres Betriebsergebnis.
Managen Führungskräfte mit Ehrenämtern wirtschaftlich erfolgreicher? Und wenn ja, woran könnte das liegen? Befunde der Organisation „Seitenwechsel“, die Ehrenamtsprogramme für Führungskräfte durchführen, zeigen, dass 70 % der Teilnehmer ihrer Programme den Nutzen für das Unternehmen als hoch einschätzen (www.seitenwechsel.com).
Im Rahmen des Business Ethics Roundtable wollen wir uns fragen, worin genau dieser Nutzen besteht und welche personalethischen und strategischen Überlegungen daraus abgeleitet werden können.
Referieren werden Dr. Herbert Ammann von der Schweizerischen
Gemeinnützigen Gesellschaft und Peter Kusterer, Leiter Corporate Citizenship & Corporate Affairs, IBM Deutschland.
Der Roundtable findet am Freitag, den 21. Juni von 14‐17 Uhr in der Klaus‐Evard Bibliothek auf dem Campus Reichartshausen statt. Um Anmeldung wird gebeten. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen und
Kommentare vorab entgegen, um unser Gespräch vorzubereiten.
Information on participating / attending:
Date:
06/21/2013 14:00 - 06/21/2013 17:00
Registration deadline:
06/19/2013
Event venue:
EBS Campus Schloss Reichartshausen
Klaus-Evard-Bibliothek
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel
Hessen
Germany
Target group:
Business and commerce, Journalists
Email address:
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
Economics / business administration, Social studies
Types of events:
Seminar / workshop / discussion
Entry:
05/24/2013
Sender/author:
Andreas Fritz
Department:
Corporate Communications
Event is free:
yes
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event43776
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