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Nachrichten, Termine, Experten
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Der Visions-Workshop »Kopfarbeit 2025: Quo vadis HR Management?« ist Wissensvermittlung, Austauschplattform und Strategiediskussion in einem. Der Vormittag steht unter dem Motto »Den Paradigmenwechsel im Human Resources Management einläuten«. Im Spiegel der Arbeitsmarktveränderungen und auf Grundlage neuer Zahlen zur Kopfarbeit der Zukunft werden die Folgen für das Human Resources Management aufgezeigt und ein gänzlich neues Bild der Managementziele und -aufgaben gezeichnet. Gemäß dem Motto »Wo Kopfarbeit 2025 heute schon Realität ist« wird am Nachmittag die Kopfarbeit der Zukunft für die Teilnehmenden unmittelbar erfahr- und erlebbar. Zum Abschluss münden die neuen Erkenntnisse und Eindrücke in einem Zukunftsbild eines HR Management, das sich auf die Veränderungen in der Kopfarbeit einstellt.
Die Themen und Beiträge im Überblick:
Das KAI® Projektteam des Fraunhofer IAO präsentiert erste Ergebnisse aus der Studierenden-Befragung und zeichnet ein differenziertes Bild von den Präferenzprofilen der Generation Y.
Der bekannte Trend- und Bildungsforscher und Mitautor von »2025 – so arbeiten wir in der Zukunft«, Lothar Abicht, schildert sein Bild der Kopfarbeit 2025 und führt aus, was dies für das HR Management der Zukunft bedeutet.
Monika Kraus-Wildegger von GOODplace stellt mit dem Feelgood-Management einen neuen Trend zur Mitarbeiter-Bindung, -Aktivierung und -Motivation vor und referiert über die Bedeutung einer Strategie des »Tue Gutes und rede darüber«.
Jana Tepe und Anna Kaiser von Tandemploy präsentieren mit dem Job-Sharing ein innovatives Instrument des HR Management im Kampf gegen den Fachkräftemangel.
Betroffene und Praktiker – Studierende, Feelgood-Manager und Job-Sharer – begleiten die einzelnen Programmpunkte und berichten »unplugged« aus ihrem Alltag.
In einer moderierten Diskussion entwickeln die Teilnehmenden gemeinsam mit Experten und Praktikern das Zukunftsbild »Kopfarbeit 2025 – zukunftsweisendes HR Management«, das notwendige Veränderungen im HR Management begründet und beschreibt.
Das besondere Begleitprogramm:
Die Teilnehmenden sind eingeladen, auf einer Führung durch das Zentrum für Virtuelles Engineering die kreative Welt der Kopfarbeit 2025 zu erleben. Dennis Stolze, Mitglied des KAI® Projektteams, schildert seinen Alltag in dieser faszinierenden neuen Arbeitswelt.
Alle Programmpunkte werden mittels Graphical Recording für die Teilnehmenden visuell aufbereitet; so entsteht auch das gemeinsame Zukunftsbild »Kopfarbeit 2025 – zukunftsweisendes HR Management«.
Der Visions-Workshop ist ausgerichtet auf:
Verantwortliche Entscheider und Gestalter des Human Resources Management, Vorstand Personal, Leitung Human Resources, Personalleitung, Leitung Personalmarketing.
Termin:
1. April 2014
Anmeldeschluss:
21. März 2014
Veranstalter:
KAI® Fraunhofer IAO
Information on participating / attending:
Teilnahmegebühr:
Die Teilnahmegebühr für den Visions-Workshop beträgt 995 € pro Person. In der Gebühr enthalten sind Tagungsunterlagen, exklusive KAI® Studienergebnisse, alle via Graphical Recording visuell aufbereiteten Beiträge sowie die Verpflegung.
Sonderkonditionen:
Für Mitglieder der KAI® Initiative ist die Teilnahme kostenlos.
Date:
04/01/2014 08:30 - 04/01/2014 18:00
Registration deadline:
03/21/2014
Event venue:
Fraunhofer-Institutszentrum, Stuttgart – Zentrum für Virtuelles Engineering ZVE
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Baden-Württemberg
Germany
Target group:
Business and commerce
Email address:
Relevance:
regional
Subject areas:
Social studies, Teaching / education
Types of events:
Seminar / workshop / discussion
Entry:
02/14/2014
Sender/author:
Juliane Segedi
Department:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event46354
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