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Kann unser soziales Leitbild berücksichtigen, dass Menschen nicht
nur ihren Lebensunterhalt verdienen, sondern auch andere versorgen
wollen oder müssen?
Ja, dazu müssen allerdings die bestehenden rechtlichen und sozialpolitischen Rahmenbedingungen umgestellt werden: Sie dürfen den grundlegenden Wandel der
Geschlechter-, Familien-, Generationen- und Arbeitsbeziehungen sowie der Lebensläufe nicht länger blockieren, sie müssen ihn achtsam – und teilweise korrigierend – unterstützen. Das geltende Arbeitsrecht ist – mehr noch als das Sozialrecht – über weite Strecken „familienblind“. Zwar setzt die Arbeitswelt ein erfolgreiches Familienleben voraus, gleichwohl werden Beschäftigte jedoch weitgehend als „Monaden“ behandelt.
Sie sind aber nicht individuelle, von Sorgearbeit freie Arbeitnehmer, sondern stehen in
einem familialen und weiteren sozialen Kontext. Das wird zu wenig berücksichtigt – kein Wunder also, dass die Sozialwissenschaft heute die „überforderte Generation“ und die „erschöpfte Familie“ diagnostiziert. Denn die Alltagszeiten, die Lebens- und Erwerbsläufe beider Geschlechter geraten zunehmend unter Druck.
Der strukturelle Wandel von der fordistischen Industriegesellschaft zur globalisierten
Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft schreitet fort: Arbeit, Mobilität und Kommunikation beschleunigen sich, Erwerbs- und Privatleben sind kaum mehr voneinander zu trennen, das Konkurrenzprinzip und die Märkte drängen die sozialen Beziehungen an den Rand. Dadurch ist die Sorge füreinander (Care) in der Krise.
Care wird nicht nur in der Familie, sondern auch professionell und zivilgesellschaftlich erbracht; in der Familie aber ist sie eine zentrale Aufgabe. Dort sind Betreuung, Erziehung, Zuwendung, Pflege und materielle Versorgung zeitlich und energetisch knappe
Ressourcen geworden und noch mehr ist es die Selbstsorge derer, die für andere sorgen sollen.
Einzelne dieser Themen werden derzeit öffentlich verhandelt (Kita-Ausbau, zu niedrige Löhne für Care-Berufe, Pflegenotstand, Burnout etc.). Aber grundsätzliche
Lösungen sind nicht in Sicht – zumal weder staatliche noch marktliche Angebote allein diese Krise umfassend lösen können.
Die Tagung geht einer neuen Konzeption von Lebens- und Erwerbsläufen
nach: „Atmende Lebensläufe“ sollen den Menschen eine selbst bestimmte Erwerbsbiographie ermöglichen und dabei
Care-Bedürfnissen (auch familialen Charakters) Zeit, Raum und Ressourcen geben.
Wie kann eine geschlechtergerechte Neugestaltung des Verhältnisses von privater Sorgearbeit und Erwerbsarbeit in weiblichen und männlichen Erwerbsverläufen aussehen?
An welche nationalen und internationalen Vorschläge und Erfahrungen kann angeknüpft werden? Wie weit führt der im 7. Familienbericht skizzierte Vorschlag der „Optionszeiten“, welche konkreten politischen Schritte zu ihrer Umsetzung wurden gemacht, welche sind noch zu konzipieren und umzusetzen?
Information on participating / attending:
Kostenbeitrag (einschl. Mahlzeiten):
Mitglieder 40,- € | Nicht-Mitglieder 70,- € | ermäßigt 30,- €
Bitte überweisen Sie Ihren Kostenbeitrag auf das Konto
der DGfZP »Zeitpolitik e.V.« bei der Postbank Berlin
IBAN: DE 83 1001 0010 0533 0481 05 · BIC: PBNKDEFF
Stichwort »Jahrestagung«
Anmeldung:
bei der Geschäftsstelle der DGfZP
Prof. Dr. Dietrich Henckel,
Technische Universität Berlin
FG Stadt- und Regionalökonomie, Sekr. B 4
Hardenbergstraße 40a
10623 Berlin
Tel.: (030) 314 280 89
Fax: (030) 314 281 50
d.henckel@zeitpolitik.de
Das Anmeldeformular fi nden Sie unter www.zeitpolitik.de.
Die Anmeldung mit Überweisung des Kostenbeitrags muss spätestens
am 16. 10. 2015 bei der Geschäftsstelle eingegangen sein.
Rücktritt:
Falls Sie Ihre Teilnahme absagen müssen, wenden Sie sich bitte
an die Geschäftsstelle der DGfZP, Tel. (030) 314 280 89 oder
d.henckel@zeitpolitik.de.
Rückerstattung des Kostenbeitrags ist nur
möglich, wenn die Rücktrittsmitteilung spätestens am 14. 10. 2015 vorliegt.
Date:
10/23/2015 14:00 - 10/24/2015 15:30
Registration deadline:
10/16/2015
Event venue:
HOTEL AQUINO
Tagungszentrum der
Katholischen Akademie
Seminarraum 3
Hannoversche Str. 5b
Tel. (030) 28 48 60
Eine Anfahrtsbeschreibung
finden Sie unter
www.hotel-aquino.de.
10115 Berlin-Mitte
Berlin
Germany
Target group:
Business and commerce, Journalists
Email address:
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
Law, Philosophy / ethics, Politics, Psychology, Social studies
Types of events:
Conference / symposium / (annual) conference
Entry:
09/21/2015
Sender/author:
Andrea Macion
Department:
Medien und Kommunikation
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event51992
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