Generation Y: Die Wissenschaft durchleuchtet das Phänomen, die Wirtschaft beginnt sich einzustellen auf eine Kohorte von Mitarbeitern und künftigen Führungskräften, die mit anderen Erwartungen an Arbeitsweisen, Arbeitsformen, Arbeitsplätzen ins Berufsleben startet. Attraktiv für den Nachwuchs zu werden und zu bleiben ist in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels für viele Unternehmen das Gebot der Stunde.
Wie aber sieht es im öffentlichen Dienst aus? Angehörige der Generation Y, die Sicherheit suchen, streben bevorzugt in diese Richtung. Wie geht es dem Nachwuchs im Behördenalltag? Und umgekehrt: Wie geht es den öffentlichen Arbeitgebern mit der Generation Y? Passen hierarchische Strukturen, Laufbahnregelungen und überkommene Führungskonzepte noch?
Muss sich der öffentliche Dienst verändern, um attraktiv zu bleiben für Nachwuchskräfte? Was lässt sich dabei von Unternehmen und dem Non-Profit-Sektor lernen?
Information on participating / attending:
Wenn Sie teilnehmen möchten, schreiben sie uns bitte eine Email an events@hertie-school.org
Date:
11/12/2015 18:00 - 11/12/2015 19:30
Event venue:
Hertie School of Governance
Friedrichstraße 180
10117 Berlin
1. Etage
Forum
10117 Berlin
Berlin
Germany
Target group:
all interested persons
Email address:
Relevance:
regional
Subject areas:
Politics, Social studies
Types of events:
Presentation / colloquium / lecture, Seminar / workshop / discussion
Entry:
11/06/2015
Sender/author:
Regine Kreitz
Department:
Pressestelle
Event is free:
yes
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event52554
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