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09/13/2017 - 09/14/2017 | Göttingen

Internationale Netzwerktagung der Diversitätsforschung mit öffentlicher Diskussionsrunde

Inwiefern schließen Gesellschaften und Organisationen Menschen aufgrund bestimmter Merkmale, Vorlieben oder Vorstellungen aus und andere ein – etwa in Bezug auf Sexualität, Geschlecht, Alter, Bildung oder Behinderung? Wie lassen sich diese Prozesse analysieren? Diese und ähnliche Fragen stehen im Mittelpunkt der Tagung „Intersektionalitätsperspektiven in der Diversitätsforschung“ am 13. und 14. September 2017 an der Universität Göttingen.

Pressemitteilung Nr. 166/2017

Forschung und Praxis der Vielfalt
Internationale Netzwerktagung der Diversitätsforschung mit öffentlicher Diskussionsrunde

(pug) Inwiefern schließen Gesellschaften und Organisationen Menschen aufgrund bestimmter Merkmale, Vorlieben oder Vorstellungen aus und andere ein – etwa in Bezug auf Sexualität, Geschlecht, Alter, Bildung oder Behinderung? Wie lassen sich diese Prozesse analysieren? Und was wissen wir über Mehrfachdiskriminierungen und deren Verschränkung? Diese und ähnliche Fragen stehen im Mittelpunkt der Tagung „Intersektionalitätsperspektiven in der Diversitätsforschung“ am 13. und 14. September 2017 an der Universität Göttingen.

Zu dem jährlichen Vernetzungstreffen der Diversitätsforschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden mehr als 100 Teilnehmende aus Wissenschaft und Praxis erwartet. „Mit der Tagung wollen wir Grenzen überschreiten und einen doppelten Brückenschlag ermöglichen, einerseits zwischen Forschenden unterschiedlicher Disziplinen und andererseits zwischen Forschenden und Expertinnen und Experten aus der Praxis“, so die Veranstalterinnen Dr. Astrid Biele Mefebue und Prof. Dr. Andrea D. Bührmann vom Institut für Diversitätsforschung der Universität Göttingen.

Das Programm umfasst unter anderem eine öffentliche Diskussionsrunde zum Thema „Bearbeitung von Diversität als (regionales) Teilhabeprojekt“. Welche vielfaltsbezogenen Themen bewegen Akteurinnen und Akteure in Göttingen und Südniedersachsen? Was tun Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, um die Vielfalt ihrer Belegschaft zu erhöhen und wertzuschätzen? Welche Unterstützung benötigen sie dabei? Diese und weitere Fragen diskutieren Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis am Mittwoch, 13. September, ab 18 Uhr im Theologicum, Platz der Göttinger Sieben 2, Hörsaal Theo 01.

Weitere Informationen zur Diskussion sind unter http://www.uni-goettingen.de/de/50226.html?cid=5549&date=2017-09-13 im Internet zu finden, das gesamte Programm unter http://www.uni-goettingen.de/diversity-netzwerktreffen-2017.

Hinweis an die Redaktionen:
Journalisten sind zur Veranstaltung herzlich eingeladen.

Kontakt:
Nelly C. Schubert
Georg-August-Universität Göttingen
Sozialwissenschaftliche Fakultät
Institut für Diversitätsforschung
Platz der Göttinger Sieben 3, 37073 Göttingen
Telefon (0551) 39-20252
E-Mail: nelly.schubert@sowi.uni-goettingen.de
Internet: http://www.uni-goettingen.de/de/445828.html

Information on participating / attending:

Date:

09/13/2017 - 09/14/2017

Event venue:

Theologicum
Platz der Göttinger Sieben 2
37073 Göttingen
Niedersachsen
Germany

Target group:

Journalists, Scientists and scholars

Relevance:

transregional, national

Subject areas:

Social studies

Types of events:

Conference / symposium / (annual) conference, Seminar / workshop / discussion

Entry:

09/07/2017

Sender/author:

Thomas Richter

Department:

Öffentlichkeitsarbeit

Event is free:

no

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event58339


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