„New Ways of Working“, z.B. agiles oder mobiles Arbeiten, verlangen nicht nur nach Flexibilität und gegebenenfalls auch eigener Digitalisierung der Mitbestimmung, sie stellen darüber hinaus das Fortbestehen des traditionellen Betriebs in Frage und zeigen damit auch Grenzen der Mitbestimmung auf. Wir werfen den Blick nach innen und außen, indem wir fragen: Wie sieht zukunftsfähige Mitbestimmung, Personalmanagement und Arbeit in der Data Society aus? Und wie kann den Herausforderungen der Arbeit in der Data Society verantwortungsbewusst begegnet werden, ohne deren Chancen zu verhindern?
In bewährter Form stellen wir uns gemeinsam mit Expert*innen aus der Praxis und Wissenschaft diesen Fragen und liefern Antworten. Den Dialog führen ausgewiesene Vortragende aus Wissenschaft und Praxis. Er bietet Raum für einen aktiven Gedankenaustausch sowie neue Impulse, welche die Zusammenarbeit zwischen Praktiker*innen, Wissenschaftler*innen und Personalberater*innen über die Veranstaltung hinaus fördern sollen.
Information on participating / attending:
Der Teilnahmebeitrag beträgt 139€ pro Person. Fördermitglieder des Zentrums für Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung e. V. zahlen für die Veranstaltung einen reduzierten Beitrag.
Eine verbindliche Anmeldung mit Angabe der Rechnungsadresse per Email an dialog@pers-orga.de bis zum 30. April 2019 ist erforderlich.
Date:
05/03/2019 09:00 - 05/03/2019 16:45
Registration deadline:
04/30/2019
Event venue:
Universität der Bundeswehr München
Werner Heisenberg Weg 39
Universitätscasino
85577 Neubiberg
Bayern
Germany
Target group:
Business and commerce, Scientists and scholars
Email address:
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
Economics / business administration, Social studies
Types of events:
Conference / symposium / (annual) conference
Entry:
03/20/2019
Sender/author:
Michael Brauns
Department:
Pressestelle
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event63125
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