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12/10/2020 - 12/10/2020 | Rostock

Arbeitnehmergewinnung & Arbeitsplatzsicherung angesichts Digitalisierung & Arbeitgeberattraktivität

Der 81. BioCon Valley®-Treff: „#netzwerk: Arbeitnehmergewinnung und Arbeitsplatzsicherung in Bezug auf die Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität“, organisiert von der BioCon Valley® GmbH, widmet sich dem Faktor „Mensch“: Jeder fünfte Erwerbstätige in Mecklenburg-Vorpommern ist in der Gesundheitswirtschaft beschäftigt. Da gilt es, nicht nur Arbeitskräfte ins Land zu holen, sondern auch, die bestehenden Arbeitnehmer zu halten.

Dabei ist nicht nur die Bereitschaft zur Ausführung der Tätigkeit, sondern auch die zum ständigen Lernen und Weiterbilden sowie soziales Engagement der Arbeitnehmer gefragt. Die Digitalisierung hat jedoch bei vielen von ihnen Zweifel und Verunsicherung anstelle von Erleichterung hervorgerufen. Viele bekannte Anreize wie betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und geldwerte Vorteile sind sehr willkommen, machen aber schon lange keine Alleinstellungsmerkmale von Unternehmen mehr aus.

Die von der BioCon Valley® GmbH organisierte Online-Veranstaltung thematisiert diese Herausforderungen für die Kleinen und Mittleren Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern. Hierzu hat das Netzwerk der Gesundheitswirtschaft für das Bundesland geballte Fachexpertise versammelt: Thomas Karopka, Senior-Projektmanager Gesundheitswirtschaft E-Health der BioCon Valley® GmbH, stellt das Projekt „DISH – Digital & Innovation Skills Helix in Health“ vor und berichtet, wie damit die Bereitschaft zur Arbeit in einem digitalen Umfeld verbessert werden kann. Prof. Dr. Michael Leyer, Lehrstuhl ABWL: Service Operations an der Universität Rostock, geht auf die Ängste von Mitarbeitern ein und wie diese an ihrem Standpunkt abgeholt und zielführend mit der Digitalisierung vertraut gemacht werden können.

Die Digitalisierung könnte vor allem für die Generation der „Digital Natives“ ein entscheidendes Kriterium für die Arbeitgeberwahl darstellen, aber auch andere Faktoren können einen erheblichen Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität haben und diese effektiv steigern. Davon sind Cornelia Teich, Netzwerkkoordinatorin für die Zukunftsmacher MV, und Dr. Thomas Weisener, Geschäftsführer der HNP Mikrosysteme GmbH und Mitglied der Zukunftsmacher MV, überzeugt. Sie eröffnen in der Veranstaltung neue Blickwinkel auf die „Mitarbeiter von heute“ und geben Impulse, wie kreativ und individuell auf die Bedürfnisse der künftigen wie bestehenden Mitarbeiter eingegangen werden kann.

Der 81. BioCon Valley®-Treff: „#netzwerk: Arbeitsnehmergewinnung und Arbeitsplatzsicherung in Bezug auf Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität“ findet zwischen 10:30 und 12:00 Uhr online statt. Er ist bewusst interaktiv angelegt. Interessierte können während der Veranstaltung ihre Fragen an die Referenten via Chat übermitteln.

Information on participating / attending:
Bitte nutzen Sie die Anmeldung zum kostenlosen interaktiven Web-Seminar unter: https://register.gotowebinar.com/register/8306433625377318927

Date:

12/10/2020 10:30 - 12/10/2020 12:00

Registration deadline:

12/09/2020

Event venue:

Online-Veranstaltung; Anmeldung unter https://register.gotowebinar.com/register/8306433625377318927
Rostock
Mecklenburg-Vorpommern
Germany

Target group:

all interested persons

Email address:

Relevance:

regional

Subject areas:

Medicine

Types of events:

Seminar / workshop / discussion

Entry:

11/04/2020

Sender/author:

Michael Lüdtke

Department:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Event is free:

no

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event67284

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attachment icon Terminmerker zum 81. BioCon Valley®-Treff „#netzwerk: Arbeitnehmergewinnung und Arbeitsplatzsicherung in Bezug auf die Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität“

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