Ziele:
Managing Gender & Diversity richtet sich an MitarbeiterInnen und Führungskräfte mit Verantwortung in der Gestaltung sozialer Prozesse. Die Weiterbildung fördert kommunikative und reflexive Kompetenz und entwickelt Konfliktfähigkeit in heterogenen Teams und Gruppen. Politisches Ziel ist das Stärken von Handlungsfähigkeit in komplexen, mehrdeutigen Strukturen und Prozessen.
Inhalte:
Managing Gender & Diversity umfasst Sozialmanagement als Management des Sozialen, Organisationstheorie, Human Resource Management, Konfliktmanagement, Gruppen- und Teamprozesse, Networking, Interkulturelle Kommunikation, Homogenität und Heterogenität in sozialen Systemen.
Hinweise zur Teilnahme:
Die gesamte Weiterbildung kostet € 1.710,00 für 5 Module á 3 Tage.
Informationen und Anmeldungen: 0231/755-2164
Termin:
12.05.2006 - 09.02.2007
Veranstaltungsort:
Zentrum für Weiterbildung
44227 Dortmund
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Zielgruppe:
jedermann
Relevanz:
lokal
Sachgebiete:
Gesellschaft, Pädagogik / Bildung
Arten:
Eintrag:
13.02.2006
Absender:
Ole Lünnemann
Abteilung:
Referat Hochschulkommunikation
Veranstaltung ist kostenlos:
nein
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event16273
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