Wissensarbeit von morgen wird in den forschungsintensiven Bereichen von heute maßgeblich mit definiert. Dort arbeiten Teams innerhalb von flachen Hierarchien in enger Kooperation zusammen. Um den Mitarbeitern dieser Teams attraktive Zukunftsperspektiven zu bieten, sind innovative Karrieremodelle gefordert – das gilt für Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in besonderem Maße.
Die Seminarinhalte im Überblick
Karrieresysteme im Überblick
Vorstellung erfolgreicher Konzepte, Maßnahmen und Methoden von Unternehmen
Lernen von den Besten
Experten berichten über erfolgreich umgesetzte Beispiele aus ihrer Praxis
Kurz-Assessment
Benchmark des eigenen Karrieresystems, Auswertung innerhalb der Veranstaltung
Von der Theorie in die Praxis
Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmern, Referenten und Fraunhofer IAO-Experten
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer sowie verantwortliche Personen aus Personalmanagement, Produktentwicklung und Produktmanagement. Ziel der Veranstaltung ist es, die Potenziale betrieblicher Karrieresysteme aufzuzeigen und neue Umsetzungsmöglichkeiten abzuleiten.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr beträgt 395 €.
Bei Abmeldungen bis zum 31. März 2011 werden 75 €, bei späteren Abmeldungen wird die volle Teilnahmegebühr berechnet. Die Umschreibung der Anmeldung auf einen anderen Teilnehmer ist jederzeit kostenlos möglich. Bitte informieren Sie uns rechtzeitig.
Die Teilnehmerzahl ist auf 25 begrenzt.
Hinweise zur Teilnahme:
Termin:
05.05.2011
Veranstaltungsort:
Institutszentrum Stuttgart der Fraunhofer-Gesellschaft (IZS), Nobelstraße 12, 70569 Stuttgart
Fraunhofer IAO
70569 Stuttgart
Baden-Württemberg
Deutschland
Zielgruppe:
Wirtschaftsvertreter
Relevanz:
überregional
Sachgebiete:
Wirtschaft
Arten:
Seminar / Workshop / Diskussion
Eintrag:
04.04.2011
Absender:
Claudia Garád
Abteilung:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Veranstaltung ist kostenlos:
nein
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event34795
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