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Veranstaltung


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04.05.2012 - 05.05.2012 | Hagen

Auf dem Papier und zwischen den Zeilen – Formalität und Informalität in Organisationen

Wer nicht interpretieren kann, hat es schwer. Auch Organisationen müssen erkennen können, was „zwischen den Zeilen“ steht. Interessierte können sich noch bis zum 15. April anmelden. Die Tagung findet anlässlich des zehnjährigen Bestehens der AG Organisationssoziologie und der im Oktober 2011 erfolgten Gründung der gleichnamigen DGS-Sektion statt.

Wer nicht interpretieren kann, hat es schwer. Auch Organisationen müssen erkennen können, was „zwischen den Zeilen“ steht. Damit befasst sich die Tagung „Auf dem Papier und zwischen den Zeilen – Formalität und Informalität in Organisationen“ am 4. und 5. Mai an der FernUniversität in Hagen.

Veranstalterinnen sind Prof. Dr. Sylvia Wilz, Lehrgebiet Organisationssoziologie und qualitative Methoden, FernUniversität, und Dr. Victoria von Groddeck, Institut für Soziologie, Ludwig-Maximilians-Universität München. Getragen wird die Tagung von der Sektion Organisationssoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) und dem Lehrgebiet von Prof. Wilz. Interessierte können sich noch bis zum 15. April anmelden. Die Tagung findet anlässlich des zehnjährigen Bestehens der AG Organisationssoziologie und der im Oktober 2011 erfolgten Gründung der gleichnamigen DGS-Sektion statt.

„Wenn Organisationen sich ausschließlich auf ihre formalen Strukturen und Verfahren reduzieren ließen, dann gäbe es sie gar nicht“, betont Prof. Sylvia Wilz. Dass Formalität und Informalität in Organisationen nebeneinander stehen, ist für die Organisationsforschung immer wieder aktuell. Insbesondere der Wandel von Organisationen scheint sich im Spannungsfeld von Formalität und Informalität zu vollziehen: Organisationen bewältigen Unsicherheit einerseits durch eine steigende Regeldichte, durch Standardisierung und quantifizierende Evaluationstechniken. Andererseits werden sie flexibler, bauen klassische formale Organisationsstrukturen ab und setzen auf Selbstmotivation, Teamorientierung und Kooperation. Beide Entwicklungslinien haben negative Folgen, z.B. größere Intransparenz oder die Zersplitterung von Wissen. Vor diesem Hintergrund wird sich die Konferenz mit aktuellen empirischen Phänomenen, der Theoriebildung und methodologischen Herausforderungen befassen.

Hauptrednerinnen und -redner sind u.a. Prof. Sonja Sackmann, München und St. Gallen, Prof. Günther Ortmann, Hamburg, und Prof. Erhard Friedberg(Centre de sociologie des organisations, Sciences-Po, Paris - einer der renommiertesten europäischen Organisationsforscher).

Hinweise zur Teilnahme:

Termin:

04.05.2012 ab 13:30 - 05.05.2012 14:15

Anmeldeschluss:

15.04.2012

Veranstaltungsort:

Campus der FernUniversität in Hagen, TGZ-Gebäude, Universitätsstraße 11
58097 Hagen
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Zielgruppe:

Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler

Relevanz:

überregional

Sachgebiete:

Gesellschaft, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaft

Arten:

Konferenz / Symposion / (Jahres-)Tagung

Eintrag:

22.02.2012

Absender:

Susanne Bossemeyer

Abteilung:

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Veranstaltung ist kostenlos:

ja

Textsprache:

Deutsch

URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event38716


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