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25.03.2015 - 28.03.2015 | Erftstadt

Entwicklungsprogramm für Nachwuchskräfte aus Unternehmerfamilien

Als junge Fach- oder Führungskraft aus einer Unternehmerfamilie haben Sie nach abgeschlossener Ausbildung oder nach einem Studium erste Berufserfahrungen gesammelt. Sie stehen jetzt vor der Frage, ob Sie eine Laufbahn im Familienunternehmen oder alternative Karrierepfade einschlagen sollen.
Um Sie bei dieser Standortbestimmung zu unterstützen, haben das Wittener Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke und die ESMT ein gemeinsames Weiterbildungsprogramm entwickelt.

Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Durch ihr Traditionsbewusstsein und ihre Innovationskraft erfüllen sie in vorbildhafter Weise die gesellschaftliche Forderung nach verantwortlicher und nachhaltiger Unternehmensführung.

Als junge Fach- oder Führungskraft aus einer Unternehmerfamilie haben Sie nach abgeschlossener Ausbildung oder nach einem Studium erste Berufserfahrungen im eigenen oder einem anderen Unternehmen gesammelt. Sie stehen vor der Frage, ob Sie eine Laufbahn im Familienunternehmen oder alternative Karrierepfade einschlagen sollen.

Um Sie bei dieser Standortbestimmung zu unterstützen, haben das Wittener Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke und die ESMT ein gemeinsames Weiterbildungsprogramm entwickelt.

Über drei Seminarmodule hinweg kommen Sie mit Kollegen/Kolleginnen und Gleichgesinnten aus anderen Familienunternehmen zusammen und diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die aus dem Dreieck Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, Verantwortung gegenüber sich selbst und Verantwortung gegenüber der Familie resultieren.

Mit praxisorientierten Hochschullehrern und Experten aus Familienunternehmen erörtern Sie Instrumente einer modernen Unternehmensführung, analysieren Ihre Potenziale als künftige Führungskraft und Ihre mögliche Rolle zwischen Familie und Unternehmen. Sie tauschen untereinander Ihre Erfahrungen aus und knüpfen wertvolle Kontakte. Das Programm bietet Ihnen so eine Orientierungshilfe, wie Sie sich in diesem Kräftefeld positionieren und Ihre zukünftige Laufbahn gestalten wollen.
Auf Wunsch können Sie das Seminar mit einem Hochschulzertifikat abschließen. Voraussetzung ist eine Prüfung in Form einer Projektarbeit, die zwischen den Modulen oder auch im Anschluss an das Seminarprogramm angefertigt werden kann.

Was können Sie erwarten?
• Das Programm unterstützt Sie in Ihrer Entscheidung, ob Sie Ihre berufliche Zukunft mit und im Familienunternehmen sehen oder ob Sie einen anderen Weg beschreiten wollen.
• Sie reflektieren Ihr Management-Potenzial, bestimmen Ihren derzeitigen Status und lernen hieraus konkrete Schlüsse für Ihren (Führungs-)Alltag zu ziehen. Dabei analysieren Sie systematisch Ihre bisherigen Berufserfahrungen.
• Sie erhalten offenes - und gleichzeitig vertrauliches - Feedback über Ihre Persönlichkeitsfaktoren und lernen, Ihre eigenen Schlussfolgerungen für den weiteren Werdegang zu ziehen.
• Sie erhalten einen soliden Überblick über die kaufmännischen Stellgrößen der Unternehmensführung.
• Sie diskutieren mit Mitgliedern aus Unternehmerfamilien die Herausforderungen und Chancen für die eigene Entwicklung im eigenen Unternehmen und profitieren von dem Austausch mit Ihren Seminarkolleginnen und -kollegen über die - zum Teil widersprüchlichen - Anforderungen, die aus der vielschichtigen Verantwortung resultieren.
• Sie bauen Ihre Fähigkeiten aus, um Veränderungen im Unternehmen zu initiieren und zu steuern.
• Sie lernen die für Familienunternehmen relevanten Netzwerke auf der Ebene von Politik und Verbandsarbeit kennen.
• Sie machen sich die Erfahrungen und Erkenntnisse der fachlichen Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zunutze.
• Sie können auf Wunsch Ihre erworbenen Kenntnisse im Seminar durch ein Hochschulzertifikat belegen.

Wer sollte teilnehmen?
• Sie sind eine junge Fach- oder Führungskraft und haben bereits erste operative Berufserfahrung im familieneigenen oder in einem anderen Unternehmen gesammelt.
• Sie stehen vor der Entscheidung, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen, um eventuell als Nachfolger aus der Unternehmerfamilie in die Managementebene aufzusteigen.
• Sie möchten sich kritisch mit Ihren Fähigkeiten auseinandersetzen und Ihre Kenntnisse sowohl in Bezug auf funktionsübergreifende Managementinstrumente wie auch Führungsthemen ausbauen.

Hinweise zur Teilnahme:
Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 18 Personen begrenzt.
Das Seminar besteht aus drei Modulen:
Modul 1: 25. – 28. März 2015 (Schloss Gracht)
Modul 2: 07. – 10. Oktober 2015 (Berlin)
Modul 3: 27. – 30. Januar 2016 (Schloss Gracht)

Preis
Der Seminarpreis beträgt 6.900 Euro*.

Termin:

25.03.2015 ab 19:30 - 28.03.2015 17:30

Veranstaltungsort:

ESMT European School of Management and Technology GmbH
Schloss Gracht
Fritz-Erler-Str. 1
50374 Erftstadt bei Köln
50374 Erftstadt
Berlin
Deutschland

Zielgruppe:

Wirtschaftsvertreter

Relevanz:

überregional

Sachgebiete:

Wirtschaft

Arten:

Konferenz / Symposion / (Jahres-)Tagung, Seminar / Workshop / Diskussion, Vortrag / Kolloquium / Vorlesung

Eintrag:

26.11.2014

Absender:

Fabian Steinecke

Abteilung:

Corporate Communications and Marketing

Veranstaltung ist kostenlos:

nein

Textsprache:

Deutsch

URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event49290


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