Generation Y: Die Wissenschaft durchleuchtet das Phänomen, die Wirtschaft beginnt sich einzustellen auf eine Kohorte von Mitarbeitern und künftigen Führungskräften, die mit anderen Erwartungen an Arbeitsweisen, Arbeitsformen, Arbeitsplätzen ins Berufsleben startet. Attraktiv für den Nachwuchs zu werden und zu bleiben ist in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels für viele Unternehmen das Gebot der Stunde.
Wie aber sieht es im öffentlichen Dienst aus? Angehörige der Generation Y, die Sicherheit suchen, streben bevorzugt in diese Richtung. Wie geht es dem Nachwuchs im Behördenalltag? Und umgekehrt: Wie geht es den öffentlichen Arbeitgebern mit der Generation Y? Passen hierarchische Strukturen, Laufbahnregelungen und überkommene Führungskonzepte noch?
Muss sich der öffentliche Dienst verändern, um attraktiv zu bleiben für Nachwuchskräfte? Was lässt sich dabei von Unternehmen und dem Non-Profit-Sektor lernen?
Hinweise zur Teilnahme:
Wenn Sie teilnehmen möchten, schreiben sie uns bitte eine Email an events@hertie-school.org
Termin:
12.11.2015 18:00 - 19:30
Veranstaltungsort:
Hertie School of Governance
Friedrichstraße 180
10117 Berlin
1. Etage
Forum
10117 Berlin
Berlin
Deutschland
Zielgruppe:
jedermann
E-Mail-Adresse:
Relevanz:
regional
Sachgebiete:
Gesellschaft, Politik
Arten:
Seminar / Workshop / Diskussion, Vortrag / Kolloquium / Vorlesung
Eintrag:
06.11.2015
Absender:
Regine Kreitz
Abteilung:
Pressestelle
Veranstaltung ist kostenlos:
ja
Textsprache:
Deutsch
URL dieser Veranstaltung: http://idw-online.de/de/event52554
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