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Mithilfe der Förderung der Dieter Schwarz Stiftung wird die Fraunhofer-Gesellschaft ihre bisherigen Aktivitäten in Heilbronn deutlich ausbauen. So werden ab 2025 insgesamt acht Forschungs- und Innovationszentren wichtige Impulse für Innovationen in Deutschland setzen und die Wettbewerbsfähigkeit auf diesen Gebieten stärken. Das Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau IRB ist an den Forschungs- und Innovationszentren Future Skills und Transformation & Governance beteiligt.
Die Fraunhofer-Gesellschaft in Heilbronn wird bereits seit 2019 von der Dieter Schwarz Stiftung sowohl mit finanziellen Mitteln als auch durch die Bereitstellung von Büro- und Laborflächen auf dem Bildungscampus in Heilbronn gefördert. Dank der neuen Fördervereinbarung mit der Dieter Schwarz Stiftung kann Fraunhofer seine Aktivitäten ausbauen und weiter fokussieren: Zusätzlich zu den bestehenden Aktivitäten kommen neue Zentren hinzu, so dass insgesamt acht Fraunhofer Forschungs- und Innovationszentren (FIZ) in Heilbronn forschen. Die verschiedenen Aktivitäten am Standort werden unter dem Namen Fraunhofer Heilbronn Forschungs- und Innovationszentren, kurz: Fraunhofer HNFIZ, zusammengefasst.
Lösungen aus Heilbronn für Deutschland und Europa
Mit den Fraunhofer Innovations- und -Forschungszentren bündelt Fraunhofer vielfältige Kompetenzen am Standort Heilbronn. Das Fraunhofer IRB ist gemeinsam mit dem Fraunhofer IAO an der Entwicklung und dem Aufbau von zwei Forschungs- und Innovationszentren beteiligt. Eines widmet sich den Future Skills, das andere fokussiert Transformation & Governance.
»Wir vom Fraunhofer IRB freuen uns, dieses wegweisende Projekt mit unserer Fachkompetenz zu unterstützen und den Aufbau von zwei FIZ mit zentralen und zukunftsweisenden Themen begleiten zu dürfen«, so Prof. Dr. Marc Rüger, Institutsleitung des Fraunhofer IRB. »Besonders im Bereich der Transformation und Governance, dessen zukunftsorientierte Bedeutung kaum zu überschätzen ist, können wir unsere ganze Expertise einbringen.« Unter immer dynamischeren Marktbedingungen wächst die Bedeutung von neuen Governancelösungen, die Organisationen größtmögliche Resilienz verleihen. Ziel ist es, Unternehmen, Organisationen, Ökosystemen und ganzen Regionen neue Modelle, Methoden und Instrumente zur Gestaltung von systemischen Transformationsprozessen zur Verfügung zu stellen.
Parallel dazu widmet sich das Forschungs- und Innovationszentrum Future Skills einer nicht minder wichtigen Aufgabe. »Das Thema Future Skills hat hohe gesellschaftliche und unternehmerische Relevanz«, betont Rüger. »Angesichts der rasanten globalen, gesellschaftlichen und technischen Veränderungen ist der Aufbau neuer Fähigkeiten in Wirtschaft, Bildungssystemen und Wissenschaft unerlässlich.« Die Vision ist es, dieses Zentrum zu einem Leuchtturm zu entwickeln, der hilft, Schlüsselkompetenzen der Zukunft zu identifizieren und technologiegestützt zu vermitteln.
Gemeinsam bieten beide Forschungs- und Innovationszentren eine einzigartige Plattform, um zukunftsweisende Ideen zu entwickeln und praktische Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu gestalten.
Über das Fraunhofer IRB
Das Fraunhofer IRB ist ein strategischer Wissensdienstleister, der sich auf Transfer und Transformation spezialisiert hat. Mit einem ganzheitlichen Ansatz unterstützt das Institut Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor bei komplexen Transformationsprozessen – sowohl strategisch, strukturell, kulturell als auch digital. Es betrachtet Transformation in ihrer ganzen Vielfalt und berücksichtigt die verschiedenen Dimensionen und die unterschiedlichen Beteiligten des Prozesses. Governance und Future Skills stehen dabei exemplarisch für die umfassende Expertise.
Im Bereich Transfer ist es das Ziel, Wissen und Kenntnisse in Organisationen sichtbar zu machen und deren praktische Umsetzung zu implementieren. Das Fraunhofer IRB fokussiert sich dabei auf die gezielte Entwicklung und Optimierung zukunftsorientierter Kompetenzen. Durch einen niederschwelligen Zugang zu individuell aufbereiteten Wissensbeständen stärkt es die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen.
Mit der Expertise in Transformation, Governance, Weiterbildung und Qualifizierung, KI / Data Science, Publizieren und Wissenstransfer sowie Bauwissen sorgt das Fraunhofer IRB dafür, dass innovative Forschungsergebnisse effektiv in die Praxis transferiert werden.
Über die Dieter Schwarz Stiftung
Die Dieter Schwarz Stiftung gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland und wird dort tätig, wo Wirtschaft und Gesellschaft Anforderungen stellen, die staatliche Organe nicht oder nicht ausreichend erfüllen können. »Bildung fördern, Wissen teilen, Zukunft wagen«, ist das Credo der Stiftung, die mit ihrem Engagement heute das fördert, was die Gesellschaft von morgen stark macht: Ein breites Spektrum an Bildungsangeboten für Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
https://www.fraunhofer.de/de/presse/presseinformationen/2024/dezember-2024/diete...
V. l. n. r.: Prof. Holger Hanselka (Fraunhofer-Gesellschaft), Prof. Reinhold Geilsdörfer (Dieter Sch ...
Dieter Schwarz Stiftung / Nico Kuhrt
Merkmale dieser Pressemitteilung:
Journalisten, Wirtschaftsvertreter, Wissenschaftler, jedermann
fachunabhängig
überregional
Forschungs- / Wissenstransfer, Kooperationen
Deutsch
V. l. n. r.: Prof. Holger Hanselka (Fraunhofer-Gesellschaft), Prof. Reinhold Geilsdörfer (Dieter Sch ...
Dieter Schwarz Stiftung / Nico Kuhrt
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