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Nachrichten, Termine, Experten
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Wo ist er hin der Stolz auf den Arbeitgeber und auf den eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg? Fehlt es am Gefühl der Integration und Wertschätzung?
Werte in unserer Gesellschaft geraten zunehmend in Bedrängnis angesichts von Individualisierung und Globalisierung.
Bei den Benediktbeurer Managementgesprächen zum Thema "Welchen Wert haben Werte in Unternehmen" trafen zum 20. Mal hochrangige Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Non-Profit Organisationen und Politik zusammen.
Michael Bork, Geschäftsführer Barclays Private Equity GmbH, berichtete als Vertreter des Finanzmarktes von der Notwendigkeit des nachhaltigen Handelns im Bereich "Private Equity".
Karl-Heinz Zerrle, Landes-Caritasdirektor Bayern, forderte den "Stellenwert des Menschen" im Rahmen wirtschaftlichen Handelns zu beachten.
Der Deutsche Caritasverband ist mit rund 500 000 hauptamtlichen Mitarbeitern und ebenso vielen Ehrenamtlichen der größte Arbeitgeber Deutschlands.
Allerdings geraten auch Non-Profit Organisationen zunehmend unter Konkurrenz- und Wirtschaftlichkeitsdruck.
Ulrike Mascher, Präsidentin des VdK Deutschland appellierte: "Frauen sind hochengagierte Mitarbeiter. Sagen Sie es weiter!" Vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels seien Frauen ein unverzichtbares Kapital, die längst vollständig integriert sein sollten.
Egon Endres, Präsident der Katholischen Stiftungsfachhochschule München und Michael Thiess, MICHAEL THIESS Management Consultants, zielen als Organisatoren der Benediktbeurer Managementgespräche auf Vernetzung und Austausch der verschiedenen Welten.
Die 21. Benediktbeurer Managementgespräche finden am 06. März 2009 zum Thema "Dialog - Die Rolle des Managements in einer offenen Gesellschaft" statt.
http://www.management-gespraeche.de
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Merkmale dieser Pressemitteilung:
Gesellschaft, Philosophie / Ethik, Politik, Religion, Wirtschaft
überregional
Kooperationen, Organisatorisches
Deutsch
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