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20.10.2010 15:59

Hochschule Pforzheim: Mitarbeiterbindung und -entwicklung stark gefragt

Sabine Laartz Pressestelle
Hochschule Pforzheim

    Nachhaltige Personalentwicklung ist ein Standortfaktor. In Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels werden Mitar-beiterführung und die langfristige Bindung von Mitarbeitern für ein Unternehmen immer wichtiger. Ein fester Ansprechpartner für diese Fragen wird das "TDS Institut für Personalforschung im HRCC der Hochschule Pforzheim" sein. Mit der Unterzeichnung eines Koopera-tionsvertrages am Dienstag, 19. Oktober 2010, zwischen der TDS HR Services & Solutions GmbH, Neckarsulm, und der Hochschule ging das neue Institut für anwendungsbezogene Forschungsaufga-ben an den Start. Es versteht sich als Ansprechpartner für Unter-nehmen in Fragen des Personalmanagements.

    Wie können Mitarbeiter langfristig ökonomisch, ökologisch und sozial sinnvoll an ein Unternehmen gebunden werden? Für die Beantwor-tung dieser „Gretchenfrage“ gibt es kein Patentrezept. Die alte Rol-lenaufteilung im Personalmanagement ist verschwunden. Gestalten statt verwalten heißt die neue Maxime. Wie wird diese Philosophie in einem Unternehmen umgesetzt? Praxisnahe Forschungsaufträge in diesem Bereich übernimmt künftig das neue Institut an der Hoch-schule Pforzheim. Unter Leitung des Pforzheimer Professors Dr. Stephan Fischer soll neben aktuellen Forschungsaufträgen der Fra-ge nachgegangenen werden, welche Rolle das Personalmanage-ment heute und künftig einnimmt oder einnehmen wird. Wie ist die vielfach geforderte Nachhaltigkeit zu erreichen?

    Mit Hilfe eines Wirtschaftsbeirates wird das Institut künftig engen Kontakt zu Unternehmen halten. Die Verankerung in diesem Netz-werk sichert ebenfalls die Praxisrelevanz der Forschung. Eingebun-den in das Human Resources Competence Center mit dem Bache-lor- und Masterstudiengang Personalmanagement wird mit dem neuen Institut die Kompetenz der Hochschule Pforzheim im Bereich Personalmanagement weiter ausgebaut und untermauert.

    Möglich wurde die Institutsgründung durch die Kooperation mit der TDS HR Services & Solution GmbH aus Neckarsulm. „Wir bedanken uns für diese Unterstützung“, freute sich Professor Dr. Martin Er-hardt. Der Rektor der Hochschule unterschrieb zusammen mit den Geschäftsführern der TDS HR Services & Solutions GmbH, Robert Battenstein und Thomas Eggert, den Kooperationsvertrag. Die bör-sennotierte TDS AG bietet IT Outsourcing, HR Services und IT Con-sulting für mittlere und große Unternehmen. Das 1975 in Neckarsulm gegründete Unternehmen gehört seit dem Jahr 2007 zum weltweit agierenden Fujitsu Konzern.


    Weitere Informationen:

    http://www.tds.fujitsu.com weitere Informationen


    Bilder

    Neue Wege in der Personalführung: Vertreter der TDS AG und der Hochschule unterschreiben den Kooperationsvertrag für das neue Institut für Personalmanagement an der Hochschule. Sitzend: Robert Battenstein (Geschäftsführer der TDS AG), Prof. Dr. Martin ERhardt (Rektor der Hochschule Pforzheim); stehend: Prof. Dr. Rudi Kurz (Dekan der Fakultät für Wirtschaft und Recht), Thomas Eggert (Gschäftsführer der TDS HR Services & Solutions GmbH), Prof. Dr. Stephan Fischer (Leiter des neuen Instituts) und Prof. Dr. Karl-Heinz Rau (HS Pforzheim)
    Neue Wege in der Personalführung: Vertreter der TDS AG und der Hochschule unterschreiben den Koopera ...
    Hochschule Pforzheim
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    Merkmale dieser Pressemitteilung:
    Wirtschaft
    überregional
    Forschungs- / Wissenstransfer, Kooperationen
    Deutsch


     

    Neue Wege in der Personalführung: Vertreter der TDS AG und der Hochschule unterschreiben den Kooperationsvertrag für das neue Institut für Personalmanagement an der Hochschule. Sitzend: Robert Battenstein (Geschäftsführer der TDS AG), Prof. Dr. Martin ERhardt (Rektor der Hochschule Pforzheim); stehend: Prof. Dr. Rudi Kurz (Dekan der Fakultät für Wirtschaft und Recht), Thomas Eggert (Gschäftsführer der TDS HR Services & Solutions GmbH), Prof. Dr. Stephan Fischer (Leiter des neuen Instituts) und Prof. Dr. Karl-Heinz Rau (HS Pforzheim)


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