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Nachrichten, Termine, Experten
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Ziel
Den Teilnehmern werden unterschiedliche Entlohnungssysteme vorgestellt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Prämienlohnmodellen. So gewinnen die Seminarteilnehmer die Fähigkeit, die Produktivität in ihrem Unternehmen zu steigern und Mitarbeiter zu zielkonformem Verhalten zu motivieren. Sie werden befähigt, diese Instrumente im Alltag einzusetzen.
Vorgehen und Methode
Nachdem die Teilnehmer einen Einblick in die theoretischen Grundlagen von Entlohnungssystemen und praktische Hinweise zu ihrer Einführung erhalten haben, werden einige Entlohnungsmodelle aus der Praxis vorgestellt. Anhand konkreter Beispiele und einer Fallstudie lernen die Teilnehmer die Umsetzung leistungsorientierter Entlohnungsmodelle im Unternehmensalltag kennen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Unternehmensplaner und Berater im Werkzeug- und Formenbau, die die Verschwendung in ihrem Bereich minimieren und das Potenzial sowie den Unternehmergeist ihrer Mitarbeiter wecken möchten.
Der Referent
Dr.-Ing. Alexander Sauer ist Oberingenieur der Abteilung "Unternehmensentwicklung" am Laboratorium für Werkzeugmaschinen und Betriebslehre (WZL) der RWTH Aachen. In zahlreichen Projekten begleitet er Unternehmen bei der Reorganisation der Betriebsmittelversorgung und Einführung leistungsorientierter Entlohnungssysteme.
Information on participating / attending:
Die Seminargebühr beträgt 395 € incl. Pausenerfrischungen, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen
Date:
05/03/2006 08:00 - 05/03/2006 16:30
Event venue:
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie / Laboratorium für Werkzeugmaschinen und Betriebslehre (WZL) der RWTH Aachen
52074 Aachen
Nordrhein-Westfalen
Germany
Target group:
Business and commerce, Journalists
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
Economics / business administration, Mechanical engineering
Types of events:
Entry:
02/21/2006
Sender/author:
Susanne Krause
Department:
Externe und interne Kommunikation
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event16380
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