Bei allen Menschen ändern sich im Laufe des Arbeitslebens die körperlichen und geistigen Fähigkeiten; jede Fähigkeit hat irgendwann ein Optimum. Solche Veränderungen haben unmittelbare Auswirkungen auf Arbeit und Gesundheit insbesondere nach der Lebensmitte, weil dann vorangegangene Über- und Unterforderungen ihre Langzeitwirkung entfalten.
Die Diskussion um den demografischen Wandel in der Arbeitswelt fokussiert häufig auf die Themen Personalentwicklung oder lebenslanges Lernen. Wenige Hinweise gibt es bisher zur Ausgestaltung der unmittelbaren Arbeitsumgebung wie Arbeitsmittel, Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation. Hier können die altersbedingten Veränderungen aber Auswirkungen auf die Wahrnehmung von und die Reaktion auf Gefährdungen haben. Sollte also die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung altersabhängig gestaltet werden? Gewährleistet das präventive Vorgehen im modernen Arbeitsschutz Sicherheit und Gesundheitsschutz aller Generationen am Arbeitplatz für die Zukunft, auch wenn wir bis 67 arbeiten müssen?
Informationen und Programm: http://www.hvbg.de/code.php?link=2333544
Online-Anmeldung: http://www.bgag-seminare.de/seminar_details_2007.php?sindex=1377
Information on participating / attending:
Teilnahmegebühr:
90,- Euro
Anmeldung:
Anja Kühne (BGAG)
Tel. 0351 457-1612
Fax 0351 457-201612
Date:
01/16/2007 12:30 - 01/17/2007 13:00
Event venue:
BG-Akademie
Königsbrücker Landstraße 2
01109 Dresden
Sachsen
Germany
Target group:
Business and commerce, Scientists and scholars
Email address:
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
Economics / business administration, Medicine, Nutrition / healthcare / nursing, Social studies
Types of events:
Entry:
11/27/2006
Sender/author:
Sabine Strickrodt
Department:
Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG)
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event18901
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