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05/18/2011 - 05/18/2011 | Berlin

Können Personaldienstleister flexible Arbeit familiengerecht organisieren?

Im Forschungsprojekt »FLEXIBALANCE: Work-Life-Balance in flexiblen Arbeits- und Beschäftigungsformen« entwickelt die Technische Universität Dortmund mit Projektpartnern neue Konzepte, die Alleinerziehenden die Rückkehr in den Beruf ermöglichen sollen. Auf einer Transferveranstaltung am 18.Mai in der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften diskutieren mehr als 60 Akteure aus Praxis und Wissenschaft die wissenschaftlichen Ergebnisse, Modelle und Praxiserfahrungen des Projektes.

Die Zahl der Alleinerziehenden ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen: von 1,3 Mio. im Jahr 1996 auf 1,6 Mio. im Jahr 2009. Den größten Anteil, 87 Prozent, haben dabei lau dem Statistischen Bundesamt die alleinerziehenden Mütter.
Trotz guter Qualifikationen geht ein Großteil dieses Personenkreises dem Arbeitsmarkt jedoch verloren. Eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie scheitert oftmals schon an inkompatiblen Kinderbetreuungs- und Arbeitszeiten der Betroffenen.

Im Zuge des demographischen Wandels und des steigenden Drucks auf Unternehmen, Fachkräfte zu rekrutieren, darf diese Zielgruppe von Arbeitskräften nicht außer Acht gelassen werden, denn die Mehrheit der Frauen mit Kindern würde bei geeigneten Rahmenbedingungen gerne wieder arbeiten gehen.

Ziel muss es sein, Lösungen und Konzepte für diese Problematik zu entwickeln und motivierte und innovative Mitarbeiter/innen mit familiären Verpflichtungen für Unternehmen zu gewinnen.

In dem Projekt FLEXIBALANCE entwickeln die Projektbeteiligten eine innovative Dienstleistung, die insbesondere dieser Zielgruppe die Rückkehr in den Beruf ermöglichen soll.
Dabei werden die Arbeits-, Einsatz- und Familienzeiten in einem integrativen Modell koordiniert und die berufliche Kompetenzentwicklung und Kinderbetreuung aus einer Hand organisiert. Ziel ist ein familienfreundliches Modell von Zeitarbeit, das besonders für Alleinerziehende attraktiv ist.

Transferveranstaltung
„Können Personaldienstleister flexible Arbeit familiengerecht organisieren?“
Mittwoch, 18.05.2011, 11:00 – 16:00 Uhr
Berlin, Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Jägerstraße 22/23, 10117 Berlin

Veranstalter:
TU Dortmund, Forschungsbereich Arbeitssoziologie
Manpower GmbH & Co. KG
ElternService AWO
TZZ- Trainingszentrum Zeitarbeit

Information on participating / attending:

Date:

05/18/2011 11:00 - 05/18/2011 16:00

Registration deadline:

05/18/2011

Event venue:

Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Jägerstraße 22/23
10117 Berlin
Nordrhein-Westfalen
Germany

Target group:

Journalists, all interested persons

Relevance:

transregional, national

Subject areas:

Economics / business administration, Social studies

Types of events:

Seminar / workshop / discussion

Entry:

05/17/2011

Sender/author:

Ole Lünnemann

Department:

Referat Hochschulkommunikation

Event is free:

yes

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event35421

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