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Ziel der Veranstaltung ist es, einen neuen Blick auf das Genderverständnis in Unternehmen zu werfen und die Chancengleichheit von Männern und Frauen auf allen Führungsebenen zu unterstützen. Dazu gibt es verschiedene Vorträge aus Wissenschaft und Praxis. Es geht um „Brücken und Barrieren für Frauen zu Führungspositionen“ (Prof. Carsten Wippermann, Kath. Stiftungshochschule München), „Rollenbilder und Stereotypen von erfolgreich berufstätigen Frauen und Männern am Beispiel der deutschen Fernsehkommissare und -kommissarinnen“ (Dr. Ines Kappert, taz) und natürlich um Erkenntnisse des Projekts „Innovativ!“ (Prof. Dr. Edeltraud Vomberg, Hochschule Niederrhein).
„In Praxis und Wissenschaft wird vielfach das gendergerechte Verhalten von Führungskräften als maßgeblich für den kulturellen Wandel in den Blick genommen. Doch reicht es, nur die Führungskräfte in den Blick zu nehmen? Geht es doch zunächst um die Frage: Was ist gendergerecht?“, sagt Dagmar Weßler-Poßberg, die als wissenschaftliche Mitarbeiterin des Forschungsinstituts Social Concepts (SO.CON) der Hochschule Niederrhein das Projekt leitet. Es sei zu fragen, in welchen Kontexten und wie Geschlechterrollen wahrgenommen werden: als Ursache für Frauenförderung, mit dem Ziel der Chancengleichheit, als Stereotype oder auch als neue Konkurrenzmodelle für Männer und Frauen? „Diese Fragestellung verstehen wir als Basis, auf der ein unternehmensweites gemeinsames Verständnis der Geschlechterrollen entwickelt und somit Teil der Unternehmenskultur werden kann“, sagt Weßler-Poßberg.
Bei dem Projekt „Innovativ! Gemeinsam Führen mit Frauen“ kooperieren sechs Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe. Als Kooperationspartner haben sich die BARMER GEK, die Deutsche Post AG, der Landschaftsverband Rheinland, die Kliniken der Stadt Köln gGmbH, die Siempelkamp Giesserei GmbH sowie die van Laack GmbH zusammengefunden. Das Projekt wird gemeinsam von SO.CON und dem Zentrum Frau in Beruf und Technik aus Castrop-Rauxel umgesetzt. Gefördert wird es im Rahmen der „Bundesinitiative Gleichstellen!“, einer Gemeinschaftsinitiative des Bundesarbeitsministeriums, der Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände sowie des Deutschen Gewerkschaftsbundes.
Information on participating / attending:
Vorab können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Ausstellung „William Copley“ besuchen. Copley setzt sich in seinen Bildern „auf ironische Weise mit dem Spiel zwischen Mann und Frau in all seinen Facetten auseinander“.
Date:
07/05/2012 16:00 - 07/05/2012 19:00
Event venue:
Max-Ernst-Museum, Comesstraße 42, 50321 Brühl
50321 Brühl
Nordrhein-Westfalen
Germany
Target group:
Business and commerce, Scientists and scholars
Email address:
Relevance:
regional
Subject areas:
Social studies
Types of events:
Conference / symposium / (annual) conference
Entry:
06/27/2012
Sender/author:
Dr. Christian Sonntag
Department:
Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Event is free:
yes
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event40223
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