idw – Informationsdienst Wissenschaft

Nachrichten, Termine, Experten

Grafik: idw-Logo
Grafik: idw-Logo

idw - Informationsdienst
Wissenschaft

Science Video Project
idw-Abo

idw-News App:

AppStore

Google Play Store

Event


institutionlogo

06/13/2016 - 06/16/2016 | Erftstadt

Change Management Seminar

Veränderungen aktiv führen

Veränderungsprozesse kennzeichnen unsere Unternehmensrealität und gehören zum Aufgabenspektrum jeder Führungskraft. Da organisationale Veränderungen Strukturen und Abläufe – womöglich auch handlungsprägende Normen – beeinflussen, lernen die Teilnehmer des Seminars zunächst die Bedeutung von Veränderungen aus psychologischer Sicht kennen, werden hinsichtlich interner Widerstände sensibilisiert und eignen sich Methoden zu deren Überwindung an.

Darüber hinaus bewerten wir im Change Management Seminar (CMS) unterschiedliche Veränderungsstrategien, analysieren Gestaltungsmöglichkeiten nach ökonomischen Gesichtspunkten und identifizieren die jeweils geeigneten Veränderungsinstrumente.

Danach geht es um die Rolle der Führungskraft und die Bedeutung, die sie als Orientierungsgröße in Veränderungsprozessen hat. In dem Zusammenhang analysieren wir auch die emotionalen und sozialen Kompetenzen, die man zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen braucht.

Die Teilnehmer lernen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, mit Widerständen umzugehen, im Wandel richtig zu kommunizieren sowie ihre Mitarbeiter dazu zu motivieren, den Wandel mitzugestalten.

Im Change Management Seminar geht es um die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Anhand praxisnaher Fälle lernen Sie, Steuerungsinstrumente und Change Management Methoden einzusetzen, sowie Ihr Führungsverhalten in Veränderungsprozessen zu reflektieren:
Strategie, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Die Entwicklung ganzheitlicher organisatorischer Strukturen und Lösungen
Kulturelle Faktoren bei Veränderungsprozessen
Psychologische Aspekte im Veränderungsprozess
Führen in Veränderungsprozessen
Umgang mit Widerstand und Hürden
Veränderung als Wettbewerbsfaktor
Kommunikation in Veränderungsprozessen
Die Führungskraft als Orientierungsgröße
Als Führungskraft motivieren und zur aktiven Mitgestaltung befähigen

Information on participating / attending:
Die Seminargebühr beträgt € 3,800,-

Date:

06/13/2016 09:00 - 06/16/2016 16:30

Event venue:

ESMT European School of Management and Technology GmbH
Campus Schloss Gracht
Fritz-Erler-Str. 1
50374 Erftstadt
50374 Erftstadt
Berlin
Germany

Target group:

Business and commerce

Relevance:

transregional, national

Subject areas:

Economics / business administration

Types of events:

Seminar / workshop / discussion

Entry:

09/22/2015

Sender/author:

Bianca Schmitz

Department:

Corporate Communications and Marketing

Event is free:

no

Language of the text:

German

URL of this event: http://idw-online.de/en/event52010

Attachment
attachment icon Leporello Change Management Seminar

Help

Search / advanced search of the idw archives
Combination of search terms

You can combine search terms with and, or and/or not, e.g. Philo not logy.

Brackets

You can use brackets to separate combinations from each other, e.g. (Philo not logy) or (Psycho and logy).

Phrases

Coherent groups of words will be located as complete phrases if you put them into quotation marks, e.g. “Federal Republic of Germany”.

Selection criteria

You can also use the advanced search without entering search terms. It will then follow the criteria you have selected (e.g. country or subject area).

If you have not selected any criteria in a given category, the entire category will be searched (e.g. all subject areas or all countries).