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11/13/2017 - 11/17/2017 | Erftstadt
Manager agieren in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvolle Ziele erreichen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter motivieren, die ein Gefühl von Fortbestand und Sicherheit brauchen. Wie jedoch mobilisiert man Mitarbeiter und Teams, wie lassen sich ihre Stärken erkennen und ihre Potenziale fördern. Wie unterstützt und steuert man ihre Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit?
Um erfolgreich zu führen, muss jeder Manager bereit sein, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Demzufolge werden die Teilnehmer in diesem Seminar ihre Führungskompetenzen analysieren und die eigenen Potenziale erkennen. Erfahrene Coaches werden ihnen dazu Feedback geben. Da die Führung in Unternehmen auf mehreren Ebenen stattfindet, folgt dieses Seminar einem ganzheitlichen Ansatz und konzentriert sich auf die Rolle der Führungskraft als Vorgesetzter, Kollege, Mitarbeiter und Privatperson; auf die Führung in Veränderungsprozessen und in künftigen Formen der Organisation.
Inhalte:
Zielorientierte Führung
Motivation von Mitarbeitern und Teams
Feedback als Führungsinstrument
Gesprächsführung
Teamentwicklung und Teamführung
Veränderungsmanagement
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Information on participating / attending:
Das Seminar besteht aus zwei Modulen:
Modul 1: 13. – 17. November 2017
Modul 2: 14. - 16. Februar 2018
Der Seminarpreis beträgt 7.300 Euro.
Date:
11/13/2017 09:00 - 11/17/2017 16:30
Event venue:
ESMT European School of Management and Technology GmbH
Campus Schloss Gracht
Fritz-Erler-Str. 1
50374 Erftstadt
50374 Erftstadt
Berlin
Germany
Target group:
Business and commerce
Email address:
Relevance:
transregional, national
Subject areas:
Economics / business administration
Types of events:
Seminar / workshop / discussion
Entry:
03/30/2016
Sender/author:
Bianca Schmitz
Department:
Corporate Communications and Marketing
Event is free:
no
Language of the text:
German
URL of this event: http://idw-online.de/en/event53776
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