Ende April startet das erste Modul der bereits im vergangenen Jahr erfolgreich durchgeführten Weiterbildung "Führungskompetenzen für Veränderungsprozesse: Change Management & Leadership" der FH Potsdam. Nach Einsteins Motto "Man kann ein Problem nicht mit der gleichen Art des Denkens lösen, mit der man es geschaffen hat" vermittelt die Weiterbildung Fähigkeiten für das Initiieren, Gestalten und Steuern von Veränderungsprozessen.
Unter den derzeitigen wirtschaftlichen Bedingungen wachsen der Druck auf und die Anforderungen an Führungskräfte. Fachliche Spitzenleistungen allein genügen längst nicht mehr, um Reformen, Modernisierungen und Umstrukturierungen erfolgreich zu meistern. In den anwendungsbezogen konzipierten Modulen "Leadershipskills", "Gruppen- und Teammanagement", "Kreativität und Innovation", "Selbstmanagement & Wahrnehmung" und "Systemisches Problemlösen" geht es deshalb um Lernfähigkeit, Prozess- und Handlungsorientierung, Flexibilität des Denkens und neue Führungsstrategien.
Die berufsbegleitende Weiterbildung "Führungskompetenzen für Veränderungsprozesse: Change Management & Leadership" richtet sich an ManagerInnen, ReferentInnen und leitende MitarbeiterInnen in Unternehmen, Organisationen, Verbänden, Ministerien, Verwaltungen sowie an interessierte Einzelpersonen. Sie wird in Kooperation mit der Organisations- und Unternehmensberatung SHARE TR., Berlin, angeboten und unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Rita Marx, Fachbereich Sozialwesen der FH Potsdam, durchgeführt. Die Weiterbildung kann mit einem Zertifikat der FH Potsdam abgeschlossen werden, die Module können jedoch auch einzeln belegt werden.
Kontakt und weitere Informationen: Sandra Cartes, Fachhochschule Potsdam, Zentrale Einrichtung Weiterbildung, Tel. 0331 580-2432, Fax 0331 580-2439, weiterbildung@fh-potsdam.de, http://www.fh-potsdam.de
Medieninformationen und Veranstaltungshinweise der FH Potsdam können Sie auch im Internet abrufen: http://www.fh-potsdam.de
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