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FHB-Absolventen erfolgreich beim Senior-Coaching-Service-Wettbewerb
Absolventen der Fachhochschule Brandenburg (FHB) sind immer häufiger als Existenzgründer erfolgreich. An zwei von drei Gründungsprojekten, die beim Senior-Coaching-Service-Wettbewerb ausgezeichnet wurden, waren ehemalige Studenten der FH Brandenburg beteiligt. Die Preise erhielten Tomas Sommer, Matthias Kandeler und Ivan Bantchev gestern Abend bei einer Prämierungsfeier an der Universität Potsdam.
Tomas Sommer und seine Partner Jacek Jonczyk und Simon Staiger erhielten den mit 4.000 Euro dotierten 1. Preis für ihr "PublicScreenProject". Sie konzipieren, gestalten und realisieren Neue Medien für den Einsatz im öffentlichen und halböffentlichen Raum. Der Fokus liegt auf der Verbindung von architektonischen und medialen Räumen sowie auf der Vernetzung inhaltlich zusammenhängender Installationen. So wird im Februar 2006 eine Fassade der SAP-Niederlassung Berlin mit 21 koordinierten Projektoren zum Leben erweckt. Das im Februar dieses Jahres gegründete "PublicScreenProject" wird vom Förderprogramm Exist-Seed unterstützt.
Den zweiten Preis innerhalb von acht Tagen errangen Matthias Kandeler, Ivan Bantchev sowie André Hacker: Nach dem dritten Preis beim Innovationspreis 2005 (Medieninformation 92/2005) kamen sie beim Senior-Coaching-Service-Wettbewerb auf den mit 1.500 Euro dotierten 3. Platz. Sie haben mit "Syncing.net" ein Verfahren zur weltweiten Synchronisierung von Anwendungen auf Datenbankbasis ohne Verwendung eines Servers entwickelt. Für Microsoft Outlook haben sie bereits einen Prototypen geschaffen. Alle geänderten, neuen Daten werden vollautomatisch in die abzugleichenden Datenbanken übertragen. Das Verfahren ist zum Europäischen Patent angemeldet.
Den Senior Coaching Service (SCS) führten das Brandenburgische Institut für Existenzgründung und Mittelstandsförderung (BIEM) und die Gründer-Servicestellen der Fachhochschulen Brandenburg und Potsdam sowie der Universität Potsdam mit Unterstützung der Siemens AG in diesem Jahr zum zweiten Mal durch. Der SCS ist ein Netzwerk erfahrener und zum Teil schon aus dem Berufsleben ausgeschiedener Führungskräfte, die als "Senior Coaches" Gründungs- und Unternehmensnachfolge-Vorhaben beratend unterstützen und bei Bedarf über eine längere Zeit begleiten.
Jacek Jonczyk, Simon Staiger und Tomas Sommer (v.l.) erhielten den 1. Preis von Prof. Dr. Bernd Stec ...
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Errangen den 3. Preis: André Hacker und Ivan Bantchev (v.l.). Matthias Kandeler konnte an diesem Abe ...
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Criteria of this press release:
Art / design, Information technology, Media and communication sciences, Music / theatre
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Miscellaneous scientific news/publications
German
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