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III. Kongress für Familienunternehmerinnen und Familienunternehmer an der Universität Witten/Herdecke am 21./22. Januar 2000
Die Besonderheit der Familienunternehmen besteht in der gegenseitigen Prägung von Familie und Unternehmen: Die Stategie des Konkurrenten wird zu Hause beim Abendessen diskutiert, die Tochter möchte lieber Philosophie studieren statt das Unternehmen weiterzuführen, die Mutter ist Hausfrau und Personalchefin in einem, die Schwester des Nachfolgers ist für das Rechnungs-wesen zuständig und der Bruder muss ausbezahlt werden.
Dieses Spannungsfeld aus familialen und unternehmerischen Interessen wird meist nur aus der Perspektive des Unternehmers betrachtet und häufig zum rein operativen Problem degradiert. Aus diesem Grunde hat sich der dritte Kongress zum Ziel gesetzt, unter dem Fokus des Wandels und der Innovation entschei-dende Themen aus Sicht aller Familienmitglieder zu beleuchten und die Chancen aufzuzeigen, die sich aus der Einbeziehung sowohl der konkreten betriebswirtschaftlichen Perspektive (zum Beispiel die Entwicklung eines modernen Personalmanagements im Familienunternehmen) als auch der familialen Perspektive (zum Beispiel die Auswirkungen der oftmals lang-jährigen, persönlichen Beziehungen zwischen Unternehmer und Mitarbeiter auf das Personalmanagement) für das Unternehmen ergeben. Der Kongress soll daher auch Lebenspartner und potentielle Nachfolger von Familienunter-nehmerinnen und Familienunternehmern ansprechen.
Namhafte Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik werden in sechsundzwanzig Workshops, zwei Vorträgen und einer Podiumsdiskussion gemeinsam mit den Teilnehmern neue Aspekte für Familienunternehmen eröffnen. Unter anderen sind eingeladen: Herr Michael Klett (Ernst Klett AG), Herr Heinrich Winkelmann (Heinrich Winkelmann GmbH & Co), Prof. Dr. Rudi Wimmer (Deutsche Bank Institut für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke), Prof. Dr. Fritz B. Simon (Deutsche Bank Institut für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke), Herr Richard Schulze (Dragoco Gerberding & Co AG), Herr Carl L. von Boehm-Bezing (Deutsche Bank AG), Wolfgang Grupp (Trigema GmbH & Co KG), Herr Prof. Dr. Brun-Hagen Hennerkes (Hennerkes, Jeschke, Kirchdörfer und Partner), Herr Prof. Dr. Manfred Rose (Alfred Weber Institut, Universität Heidelberg), Herr Michael Illbruck (Illbruck GmbH) u.a.
Weitere Informationen im Kongressbüro unter: 02302 / 926-523, -555 (fax)
Email: kongress@uni-wh.de
Homepage: http://www.familienglueck.de
Homepage: http://www.familienglueck.de
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Psychology, Social studies
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Research projects, Scientific conferences
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