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Neueste Forschungserkenntnisse aus der Sozialpsychologie sollen unmittelbar mit der Alltagspraxis in Unternehmen verbunden werden - dies ist das erklärte Ziel des "Zentrums für Training und Weiterbildung", das jetzt am Lehrstuhl für Psychologie II der Universität Würzburg gegründet wurde.
Für den Herbst und Winter 1999/2000 bietet das Zentrum folgende jeweils zweitägige Trainingsseminare für Fach- und Führungskräfte an: Kommunikation und Konfliktmanagement, Moderation und Feedback, Mitarbeiterführung und -motivation, Entscheidungsfindung und -akzeptanz. Für das kommende Jahr ist ein Ausbau des Angebots geplant.
Der Würzburger Psychologin Dr. Lioba Werth zufolge beruht die Gründung des Zentrums auf der Überzeugung, dass die derzeitige isolierte Stellung der psychologischen Fachbereiche an Universitäten absolut veränderungsbedürftig sei. Hier gebe es durchaus Potenzial, um stärker mit der Öffentlichkeit in Kontakt zu treten. Durch den Austausch mit den Menschen, welche die an der Hochschule gewonnenen Erkenntnisse im Berufsalltag letztendlich umsetzen, könnten auch die Wissenschaftler enorm profitieren.
Die Inhalte des Trainings orientieren sich einer Mitteilung des Zentrums zufolge am aktuellen Forschungsstand, werden auf die jeweiligen Teilnehmergruppen abgestimmt und in praxisnahen Übungen umgesetzt. Dies verspreche immense Vorteile: Neu gewonnene Erkenntnisse könnten wesentlich schneller an die Teilnehmer herangetragen werden, weil sie nicht erst die üblichen, teils Jahre dauernden Schleifen über die wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Presse durchlaufen müssen. Darüber hinaus lasse die größere Nähe zwischen Universität und Unternehmen einen stärkeren Austausch in Sachen Forschungsergebnisse und -bedarf erwarten.
Das Zentrum wird gemeinsam von Dr. Werth und der selbständigen Unternehmensberaterin und Diplom-Psychologin Ursula Basler-Petsch geleitet.
Weitere Informationen: Dr. Lioba Werth, T (0931) 31-2860, Fax (0931) 31-2812, E-Mail:
werth@psychologie.uni-wuerzburg.de
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Psychology
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Organisational matters
German
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