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04/20/2006 12:00

Handwerkszeug für professionelle Gruppenarbeit: Informationsseminar zur Themenzentrierten Interaktion

Susanne Bossemeyer Stabsstelle 2 – Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
FernUniversität in Hagen

    Wer häufig mit Gruppen arbeitet, kann von einem Weiterbildungsangebot des Kurt Lewin Instituts für Psychologie der FernUniversität in Hagen profitieren: Absolventinnen und Absolventen des weiterbildenden Studiums "TZI: Themenzentrierte Interaktion - Leitung und Moderation in Gruppen" empfehlen das Programm quer durch Branchen und Berufsfelder. Die Ausbildung habe ihr solides Handwerkszeug für die professionelle Arbeit mit Gruppen vermittelt, betont beispielsweise Sabine Henke (38) aus Königsbrunn, die als Sozialpsychologin und Bankkauffrau in der Personalentwicklung einer Münchner Bank arbeitet. "Ich gehe relativ sicher mit Gruppen um und kann Gruppenprozesse bewusster analysieren", sagt sie über ihren Studienerfolg.

    Henke hat das fünfsemestrige weiterbildende Studium im Jahr 2005 abgeschlossen. Mit Inhalten und Organisation war sie hoch zufrieden: "Das war sehr vielseitig, zumal auch ergänzende Methoden dazu gehörten. Insgesamt betrachtet war es eine wirklich fundierte Ausbildung", resümiert sie. Ihre Kommilitonin Doris Grießler (49), Kindergruppenleiterin und Journalistin aus Linz, hat die Weiterbildung zudem als sehr persönliche Erfahrung empfunden: "Der Austausch in den Arbeitsgruppen war intensiv, und die Möglichkeit, Rückmeldung von Gruppenmitgliedern zu bekommen, hat mich weiter gebracht." Die gleiche Erfahrung hat Managementberater Detlef Grewe (51) aus Frankfurt gemacht. Für seine Berufspraxis wirke TZI außerdem "in allen gruppendynamischen Situationen sowie in der Vorbereitung von Workshops und Seminaren als tiefe, grundlegende Orientierung", erklärt er.

    TZI fördert aktives, kreatives und entdeckendes Lernen in Gruppen. Es ist ein Interaktionsmodell, das die Person, die Gruppe, das Thema und das Umfeld gleichwertig behandelt. So ermöglicht TZl beispielsweise, Wissensvermittlung lebendig zu gestalten und sich selbst und andere so zu leiten, dass entwicklungsfördernde Prozesse angeregt werden und die Kommunikation verbessert wird.

    "Wer allerdings nur schnell ein paar Methoden für seinen Gruppen-Werkzeugkasten lernen will, ist bei TZI wohl an der falschen Adresse", warnt die Münchner Wirtschaftswissenschaftlerin Britta Mohr (35), die für einen großen deutschen Konzern arbeitet und den Studiengang ebenfalls absolviert hat. "Wer sich jedoch ernsthaft dafür interessiert, was in Gruppen passiert und warum, und seine eigene Rolle dabei zu reflektieren bereit ist, dem sei die Ausbildung empfohlen", sagt sie.

    Die Gebühren für das Weiterbildungsstudium betragen inklusive Seminargebühren und Kursmaterial ca. 3.000 €. Für den Weiterbildungsstudiengang TZI kooperiert das Kurt Lewin Institut für Psychologie mit dem Ruth Cohn Institute for TCI International (RCI). Das Abschluss-Zertifikat wird von beiden Bildungsträgern ausgestellt und wird beim RCI für die Diplom-Zusatzausbildung anerkannt.

    Voraussetzung für die Zulassung zum Studium ist die Teilnahme an einem Informations- und Entscheidungsseminar. Dies dient sowohl der Information über Idee und Praxis der TZI als auch der Entscheidungshilfe für den Antritt des Studiums. Gleichzeitig bildet das Seminar den Einstieg in das Studium. Das nächste Informationsseminar findet von Samstag, den 13. bis Sonntag, den 14. Mai in Freising statt. Es sind noch Plätze frei.

    Weitere Informationen und Anmeldung bei:
    Dr. Horst Heidbrink / Dipl.-Psych. Verena Walpert
    Kurt Lewin Institut für Psychologie
    FernUniversität in Hagen
    Fax 02331/ 987-2709
    Email: Verena.Walpert@fernuni-hagen.de
    http://psychologie.fernuni-hagen.de/Psychologie/KLI/frames/TZI-index.html


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    Detlef Grewe, Managementberater
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    Wirtschaftswissenschaftlerin Britta Mohr
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    Criteria of this press release:
    Psychology
    transregional, national
    Studies and teaching
    German


     

    Detlef Grewe, Managementberater


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