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07/27/2006 10:11

Universität Mannheim und MLP kooperieren beim Ausbau des Career Service

Achim Fischer Abteilung Kommunikation
Universität Mannheim

    Career Service bereitet Studierende auf den Berufseinstieg vor/
    Kooperation mit MLP ermöglicht systematische Karriereplanung während der ersten Berufsjahre

    Wiesloch, 26. Juli 2006 - Die Universität Mannheim und der auf Akademiker spezialisierte Finanzdienstleister MLP bauen die Leistungen des Career Service an der Hochschule im Rahmen einer Public-Private-Partnership weiter aus. Die Universität Mannheim gilt im Bereich der Absolventenvermittlung bereits heute als eine der führenden deutschen Hochschulen. Mithilfe der Kooperation kann die Universität ihre Absolventen erstmals auch mit einer individuellen Karriereplanung in den ersten Berufsjahren begleiten.

    Der Vorstandsvorsitzende der MLP AG, Dr. Uwe Schroeder-Wildberg, und Universitätsrektor Professor Dr. Hans-Wolfgang Arndt unterzeichneten hierzu am Mittwoch einen Kooperationsvertrag. "Wir möchten unseren Studierenden über den Abschluss hinaus einen optimalen Service bieten", sagte Rektor Arndt. "Dazu gehört auch eine Karriereberatung, wie sie die Zusammenarbeit mit MLP jetzt ermöglicht." MLP-Chef Schroeder-Wildberg betonte: "Wir sind überzeugt, dass ein erfolgreicher Career Service einer Hochschule sowohl für die Studierenden als auch für die Absolventen einen erheblichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt darstellt. Wir freuen uns, wenn MLP die Universität durch diese Partnerschaft mit Know-how unterstützen kann."

    Career Service - das Tor zum Arbeitsmarkt

    Die Absolventen der Universität Mannheim gelten nach mehreren Umfragen unter Personalchefs als bester Führungsnachwuchs einer deutschen Hochschule. Die Universität hat über ihren Absolventenverein Absolventum bereits in den 90er Jahren einen Career Service als Schnittstelle zwischen Studierenden und Arbeitgebern aufgebaut.

    MLP beobachtet seit Jahren den Arbeitsmarkt für junge Akademiker und bringt dieses Wissen nun in die Kooperation ein. So kann die Universität künftig bei Fragen zu Bewerbungen, Einstiegsgehältern, Arbeitsverträgen oder zu Abläufen in Gruppenauswahlverfahren, sogenannten Assessmentcenter, auf die Informationen von MLP zurück greifen. Auch das Seminarangebot des Career Service wird ausgeweitet - von allgemeinen Bewerbungsseminaren über spezielle Seminare für den Berufseinstieg in Unternehmensberatungen und Übungen zu Assessmentcentern bis hin zu finanziellen Aspekten der Karriereplanung.

    Die Kooperation schließt ausdrücklich auch Angebote für Alumni, also Absolventen der Universität, ein. Sie können beispielsweise Seminare zur Führungskräfteentwicklung belegen oder erhalten einen Karriere-Check mit Empfehlungen zur weiteren Laufbahnplanung. Die Leistungen werden eng verknüpft mit den Angeboten des Alumnivereins Absolventum. Der Verein wurde bereits für die beste Absolventenarbeit einer deutschen Hochschule ausgezeichnet. "Mit den jetzt beschlossenen Maßnahmen werden wir dieses Niveau zum Nutzen unserer Ehemaligen weiter steigern", so Rektor Arndt.

    Kontakt:

    Thomas Breiding
    MLP-Kommunikation
    Tel.: 06222 / 308-2193
    Fax: 06222 / 308 -1131
    thomas.breiding@mlp.de
    http://www.mlp.de

    Achim Fischer
    Universität Mannheim
    Leiter Kommunikation und Fundraising
    Tel.: 0621 / 181-1013
    Fax: 0621 / 181-1014
    fischer@verwaltung.uni-mannheim.de


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    Criteria of this press release:
    interdisciplinary
    transregional, national
    Organisational matters
    German


     

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