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Nachrichten, Termine, Experten
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Gemeinsame Presseinformation der RUB und der IHK
Bochum, 20.09.2006
Nr. 313
Fit für die Anforderungen der Zukunft
Betriebsräte werden "Veränderungsmanager"
IHK und RUB vergeben berufsbegleitendes Doppelzertifikat
"Veränderungsmanager ist weder Titel noch Posten, sondern eine Geisteshaltung. Veränderungsmanager machen Unternehmen fit für die Anforderungen der Zukunft". Dieses Zitat eines Dax30-Managers haben sich die Teilnehmer des weiterbildenden berufsbegleitenden Studiums "Veränderungsmanagement" an der Akademie der Ruhr-Universität auf die Fahnen geschrieben. Belohnt wird die Zweifachbelastung aus Beruf und Studium nun mit einem Doppelzertifikat: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung - der Gestaltung, Dokumentation und Präsentation eines Veränderungsprozesses in ihrem Unternehmen - erhalten die Absolventen sowohl ein Zertifikat der Akademie der Ruhr-Universität als auch das bundeseinheitliche Zertifikat "Veränderungsmanagement" der IHK Bochum. Der zweite Durchgang des Studiums beginnt am 6. November 2006, Anmeldungen sind ab sofort möglich.
Information und Anmeldung
Ausführliche Informationen zum weiterbildenden Studium und die Möglichkeit, sich anzumelden, stehen im Internet unter http://www.akademie.rub.de
Ein starkes Netzwerk
Das weiterbildende Studium "Veränderungsmanagement" der Akademie der Ruhr-Universität und [m]5-consulting greift den speziellen Weiterbildungsbedarf vieler Betriebs- und Personalräte auf, die in verantwortungsvoller Position schwerwiegende Entscheidungen treffen und immer schnellere Veränderungen im Sinne der Arbeitnehmer mit gestalten müssen. Das Studium verbindet die Professionalisierung der Betriebsratsarbeit mit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Teilnehmer. Absolventen, Dozenten und Teilnehmer bilden schon während des Studiums ein starkes Netzwerk, von dem alle Beteiligten dauerhaft durch Praxis- und Erfahrungsaustausch profitieren.
Den Wandel mitgestalten
Qualifiziert werden die Arbeitnehmervertreter für Führungsaufgaben in Veränderungsprozessen. Sie erwerben aktuelles Know-how insbesondere zu den Themenkomplexen Selbst-, Konflikt- und Projektmanagement, Unternehmensführung, Wirtschaftslehre und Veränderungsmanagement. Das Studium vermittelt ein breites Spektrum an Handwerkszeug und Handlungskompetenz für die erfolgreiche strategische und operative Mitbestimmungsarbeit, damit Betriebsräte bei der Gestaltung von Veränderungen im Unternehmen erfolgreich mitwirken können. Damit werden sie auch für die spätere Übernahme anderer verantwortungsvoller Funktionen innerhalb oder außerhalb ihres Unternehmens befähigt.
Weitere Informationen
Corinna Kaesler, Tel. 0234/32-24605, E-Mail: wp@akademie.rub.de
Prof. Dr. Heinrich Wottawa, Fakultät für Psychologie und Akademie der Ruhr-Universität Bochum, Tel. 0234/32-22676, E-Mail: heinrich.wottawa@rub.de
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Law, Politics
regional
Organisational matters, Studies and teaching
German
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