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Anfang diesen Jahres entschloss sich die Hochschulleitung der Siegener Universität zur Durchführung eines Audit Familiengerechte Hochschule. Hintergrund dieses Entschlusses ist das Problem der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie, welches u. a. immer wieder zu familiär bedingten Studienabbrüchen und zum Verlust von qualifizierten Wissenschaftlerinnen in der Familienphase führt. Die öffentliche Verleihung der Zertifikate erfolgt im Sommer 2007 in Berlin durch Familienministerin Ursula von der Leyen und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos.
Was ist das Audit?
Das Audit Familiengerechte Hochschule wurde auf Initiative der Hertie-Stiftung in Zusammenarbeit mit der Universität Trier entwickelt. Es handelt sich um ein speziell für Universitäten und Fachhochschulen weiterentwickeltes betriebliches Managementinstrument, das eine familienbewusste Personal- und Hochschulführung stärken will. Die berufundfamilie gGmbH regelt die einheitliche Durchführung des Audits an den Hochschulen. Mittlerweile sind annähernd 30 Hochschulen in Deutschland mit dem Grundzertifikat ausgezeichnet worden, einem europaweit geschützten Markenzeichen, welches die Universität Siegen jetzt als insgesamt dritte Hochschule in NRW erhalten hat.
Aufgabenstellung und Zielvereinbarungen
Die Universität Siegen hat nun drei Jahre Zeit, ihre ehrgeizigen Ziele zu verwirklichen. So ist z.B. vorgesehen, den Studierenden und Beschäftigen ein Internetportal zu Fragestellungen rund um die Familie zur Verfügung zu stellen. Dabei stehen neben den Belangen von Eltern mit minderjährigen Kindern auch die Bedürfnisse von Beschäftigten und Studierenden mit pflegebedürftigen Angehörigen im Blick. Geschaffen werden soll außerdem eine Servicestelle für Familien, die Hochschulangehörigen mit umfangreichen Informationen, Beratung und Kontakten in die Region zur Verfügung steht.
Durch Ferienbetreuungen der Kinder, durch Überprüfung bestehender Regelungen zur Arbeitszeit, einer familienfreundlicheren Studienorganisation und eine familienbewusstere Personalpolitik in den Fachbereichen soll die familienfreundliche Ausgestaltung verbessert und damit Entlastungen erreicht werden. Vorgesehen ist darüber hinaus die Verbesserung der Infrastruktur für Eltern an der Universität durch die Einrichtung von Still- und Wickelräumen, durch einen Computerraum für Studierende mit Kindern, Spielecken und evtl. einen kleinen Spielplatz auf dem Campusgelände. Nicht zuletzt soll ein "Dies Academicus" unter dem Motto "Vereinbarkeit von Studium und wissenschaftlicher Karriere und Familie" zu einer hochschulweiten Auseinandersetzung mit dem Thema beitragen.
Universität ist Vorreiter in der Region
Als großer Arbeitgeber in der Region ist die Universität Siegen bestrebt, sich als familienfreundlicher Wissenschafts- und Arbeitsort zu profilieren. Geschaffen werden sollen familienbewusstere Arbeits- und Lernbedingungen, die den hochschulspezifischen Arbeitsstrukturen und -prozessen entsprechen.
Die Schärfung eines Bewusstseins für die Thematik Vereinbarkeit Studium/ Beruf und Familie wird von erheblicher Bedeutung innerhalb einer sich wandelnden Gesellschaft sein. Nicht zuletzt durch die Durchführung des Audit Familiengerechte Hochschule stellt sich die Universität Siegen als Arbeits-, Ausbildungs- und Wissenschaftsstandort der gesellschaftlichen Aufgabe, ein Nach- und Umdenken anzustoßen und leistet einen wichtigen Beitrag für die Region, indem der Wissenschaftsstandort Siegen für junge Familien an Attraktivität gewinnen.
Criteria of this press release:
interdisciplinary
transregional, national
Organisational matters
German
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