Am 6. November ging im Harnack-Haus in Berlin-Dahlem ein Ausbildungsprogramm zu Ende, das herausragenden Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern Qualifikationen für zukünftige Führungsaufgaben vermittelt hat.
Wissenschaftler sehen sich heute neben den Anforderungen in Forschung und Lehre in immer stärkerem Maße mit Managementaufgaben konfrontiert. Die dafür nötigen Grundlagen werden jedoch im Rahmen der fachlichen Ausbildung an den Universitäten nicht gelehrt. Diese Lücke hat die Schering Stiftung mit ihrem Programm "Young Leaders in Science" geschlossen, das in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Wissenschaftsmanagement e. V. in Speyer entwickelt wurde. Die knapp 25 Teilnehmenden aus Universitäten, Max-Planck- und Leibniz-Instituten wurden in fünf zweitägigen Workshops mit einem breiten Spektrum von Inhalten vertraut gemacht. Dazu gehörten Personalführung, Konfliktmanagement und Verhandlungstechniken ebenso wie die Kommunikation mit der Öffentlichkeit und den Medien sowie Fragen der Wissenschaftsethik.
Die Bedeutung, die diese Themen im heutigen Wissenschaftsalltag besitzen, wurde durch das durchweg positive Resümee der Teilnehmer/innen am Ende der Veranstaltung bestätigt.
""Young Leaders in Science" ist ein Pilotprojekt, das junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler durch praktische Hilfestellungen in ihrer Entwicklung zu erfolgreichen Führungspersönlichkeiten unterstützt. Die Schering Stiftung leistet damit einen innovativen Beitrag zur Förderung von Exzellenz in der Wissenschaft", erklärt Wissenschaftsvorstand Carsten Klein. Eine Neuauflage dieses Programms ist für das Jahr 2008 vorgesehen.
Ihr Ansprechpartner in der Schering Stiftung:
Dr. Carsten Klein
Vorstand Wissenschaft, Sprecher des Vorstands
Friedrichstraße 82
10117 Berlin
Tel: +49.30.20 62 29 62
Fax: +49.30.20 62 29 61
carsten.klein@scheringstiftung.de
http://www.scheringstiftung.de
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German
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