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Nachrichten, Termine, Experten
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Der Internationale Frauentag ist Anlass für ein Pressegespräch über "Gleichstellungspolitik in der Wissenschaft", bei dem am 8. März 2008 Prof. Dr. Dr. h. c. mult Rita Süssmuth als Augsburger Universitätsrätin und die Frauenbeauftragte der Universität Augsburg, Prof. Dr. Hildegard Macha, das neu gegründete "Gender Zentrum Augsburg" (GZA) vorstellen werden. Das Gespräch findet von 17.00 bis 17.45 Uhr im Fürstenzimmer I des Rathauses der Stadt Augsburg statt. Die Vertreterinnen und Vertreter der Medien sind herzlich eingeladen.
Forschung, Weiterbildung und Service in Sachen Gender Mainstreaming
"Nach Abschluss eines universitätsinternen und eines bundesweiten Projekts zum Thema 'Gender Mainstreaming' sind wir an einem Punkt angelangt, an dem wir es für sinnvoll halten, unsere Arbeit über die eigene Organisation hinaus wirksam werden zu lassen", erläutert Macha die Einladung zu diesem Pressegespräch. Mit dem "Gender Zentrum Augsburg" ist eine Einrichtung gegründet worden, die Forschung, Weiterbildung und Service im Bereich des Gender Mainstreaming für Hochschulen und andere Organisationen anbietet. Als wissenschaftliche Einrichtung der Universität Augsburg verfügt das Zentrum über die Kompetenz, Forschung, Weiterbildung und Serviceangebote zu integrieren. "Damit", so Macha, haben wir ausgezeichnete Voraussetzungen, um die optimale Unterstützung und Begleitung des universitätsinternen Gender Mainstreaming-Prozesses mit einer attraktiven Angebotspalette für andere Organisationen zu verbinden."
An Geschlechtergerechtigkeit orientiertes Change Management
Mit dieser Konzeption des Gender Zentrums ist der Anspruch verbunden, in doppelter Hinsicht Organisationsentwicklung an Hochschulen und in anderen Organisationen zu betreiben: Zum einen geht es um ein am Prinzip der Geschlechtergerechtigkeit orientiertes Change Management mit Maßnahmen und "Stellschrauben", die in den Augsburger wissenschaftlichen Projekten als zentral eruiert wurden. Die zweite Schiene verfolgt eine Professionalisierung der beteiligten Akteure wie der Hochschulfrauenbeauftragten und der relevanten Gremien durch Fortbildung und Coaching.
Politikberatung im Dienste der Gleichstellung
"Geschlechter in Balance" ist das Leitmotiv für die Arbeit des Gender Zentrums Augsburg. Macha: "Unsere Vision ist, dass Gleichstellung und Diskriminierungsfreiheit selbstverständliche Bestandteile von Hochschulstrukturen und -kulturen sein werden." In den verschiedenen bisherigen Projekten wurden und werden wissenschaftliche Grundlagen und theoretische Modelle als Grundlagen für eine Politikberatung erarbeitet, die ihrerseits (wissenschaftliche) Organisationen und Firmen dabei unterstützen soll, Gender-Wissen in ihre fachliche Arbeit zu integrieren, diese Arbeit auf diese Weise zu optimieren und die Gleichstellung von Frauen und Männern innerhalb der Organisation zu fördern. Angestrebt wird darüber hinaus, die im Bereich des Gender Mainstreaming wissenschaftlich arbeitenden Einrichtungen zu einem Forschungsverbund zu vernetzen.
Gender-Forschung und -Forschungsorganisation
Das Konzept des Gender Zentrums Augsburg ruht auf den drei Säulen "Wissenschaft und Forschung", "Weiterbildung" und "Serviceangebote". Unter den Aspekten "Wissenschaft und Forschung" widmet sich das Gender Zentrum Augsburg der Förderung und Durchführung drittmittelfinanzierter Forschungsvorhaben zu Gender-Themen; es vermittelt und unterstützt Forschungskooperationen im Bereich der Frauen- und Gender-Forschung und leistet Auftragsforschung für Hochschulen und andere Organisationen.
Beratung, Training, Fortbildung und Information
Der Bereich "Weiterbildung" umfasst zunächst die kontinuierliche Begleitung und Unterstützung des Gender Mainstreaming-Prozesses an der Universität Augsburg selbst; weiterhin dann die Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Gender Mainstreaming-Maßnahmen an anderen Hochschulen, in Verwaltungen oder in der Wirtschaft durch Beratung, Training, Fortbildungen, Informationsveranstaltungen. Zu seinem Weiterbildungsauftrag zählt das GZA darüber hinaus die konzeptionelle Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Work-Life-Balance sowie die Expertise für Steuerung und Controlling von Gender Mainstreaming.
Maßgeschneiderte Konzepte
Zu den "Serviceangeboten" des GZA zählen erstens die Erstellung, der Vertrieb und der Verkauf von maßgeschneiderten Konzepten und Modulen im Bereich Gender Mainstreaming an Hochschulen und Unternehmen; zweitens die Bereitstellung und Vermittlung von Gender-Wissen; drittens die Bereitstellung und Pflege von Informationspools (Gender-Daten); viertens die Entwicklung eines Gender-Watch-Systems; fünftens die Vermittlung von Kontakten zu allen genderspezifischen Themen. Schließlich versteht sich das GZA mit Blick auf genderspezifische Aktivitäten und Belange als universitäre Anlauf- und Kontaktstelle für Gebietskörperschaften, für Unternehmen, für Organisationen, für Ausbildungsbetriebe, für Schulen und für das universitäre Umfeld allgemein.
Wachsende Sensibilisierung und steigende Nachfrage
"Die Bereiche 'Weiterbildung' und 'Serviceangebote' dürften in nächster Zeit deutlich expandieren", prophezeit Macha, denn: "Zahlreiche Hochschulen und wissenschaftliche Einrichtungen werden den Empfehlungen des Wissenschaftsrats folgen, und dementsprechend wird die Nachfrage nach Angeboten zur Professionalisierung des auf Chancengleichheit bezogenen Management- und Führungshandelns steigen, und zugleich wird Sensibilisierung insbesondere von Professorinnen und Professoren für geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren zunehmen. Gender Mainstreaming ist dazu prädestiniert, für alle Organisationen als proaktive Maßnahme im Zusammenhang mit dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz eine wichtige Rolle zu spielen."
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Ansprechpartnerin:
Prof. Dr. Hildegard Macha
Frauenbeauftragte der Universität Augsburg
86135 Augsburg
Telefon 0821/598-5559
hildegard.macha@phil.uni-augsburg.de
http://www.uni-augsburg.de/einrichtungen/gza/
None
Criteria of this press release:
interdisciplinary
regional
Organisational matters, Science policy
German
None
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