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Gender-Aspekte spielen eine Rolle, u. a. am Esstisch bei der Ernährung, im Umweltbewusstsein, bei der Nutzung neuer Technologien, im Bereich der Gesundheit, im Lebensverlauf und dem Zugang zum Gesundheitssystem, bei der beruflichen Entwicklung, bei Mobilität, Verkehr und der Nutzung öffentlicher Räume, bei Arbeitslosigkeit, Wohnungslosigkeit, Sucht, in der Erziehung und Bildung. DDarauf werden sich die Themen der interdisziplinären Ringvorlesung Gender-Kompetenz der Hochschule Neubrandenburg ab 14. April beziehen.
Nur wer dies in der Produktentwicklung, in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten, in der Teamarbeit und der Führung der Mitarbeitenden berücksichtigt, kann zukünftig erfolgreich sein und den stetig wachsenden Ansprüchen im Arbeitsleben gerecht werden.
Die Ringvorlesung Gender-Kompetenz der Hochschule Neubrandenburg wird einen exemplarischen Überblick über Gender-Perspektiven in den unterschiedlichen, an der Hochschule vertretenen Disziplinen geben.
Am Montag, 14. April, von 16.00 bis 18.00 Uhr startet der erste Vortrag im Hörsaal 2 der Hochschule Neubrandenburg. Nina Bessing, Leiterin des Bereichs Wirtschaft der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin (EAF), wird zum Thema ''Innovationsfähigkeit steigern durch Gender Diversity'' sprechen. Dabei geht es um Gender-Aspekte in der Forschung und Produktentwicklung und das gemeinsame Projekt der EAF mit der Fraunhofer-Gesellschaft.
Studierende, Lehrende, Beschäftigte der Hochschule und die interessierte Öffentlichkeit sind dazu herzlich eingeladen.
Insgesamt werden neun Vorträge in dieser Vorlesungsreihe angeboten. Die Gastdozentinnen und -dozenten stellen einerseits aktuelle Ergebnisse aus Forschungsprojekten mit Gender-Aspekten vor, andererseits berichten sie, wie die Gender-Perspektive in der beruflichen Praxis berücksichtigt wird.
Der nächste Vortrag wird am 21.04.08 zum Thema: ''Geschlechterverhältnisse in der Sozialen Arbeit'' mit Prof. Dr. Gudrun Ehlert von der Hochschule Mittweida/Rosswein stattfinden.
Organisation/Kontakt:
Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Mertens
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Doreen Kruppa
Tel: 0395 5693 471, gleichstellungsbeauftragte(at)hs-nb.de
Criteria of this press release:
interdisciplinary
regional
Studies and teaching
German
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