Unternehmenserfolg setzt die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Führungstechniken im Umgang mit sich selbst und mit den Mitarbeitern voraus. Teilnehmer des bewährten fünfteiligen Zertifikatskurses "Personal Leadership", der am 6. März 2009 wieder am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg beginnt, erfahren, wie sie ein klares Bewusstsein der eigenen Person verschaffen und auf dieser Grundlage ein authentisches und überzeugendes Führungsbild vermitteln können.
6./7. März 2009: Zeitmanagement und effektive Arbeitstechniken
Erfolg und Stress gehen im heutigen Arbeitsalltag miteinander einher. Multitasking und Organisation sind gefragt. In diesem Seminar wird zunächst die bisherige Zeitverwendung analysiert, um anschließend Ziele formulieren zu können, die sowohl klar strukturiert und erreichbar sind, aber auch eine zukunftsorientierte Änderung in die Gewohnheit bringen. Konkret werden Möglichkeiten aufgezeigt, die wertvolle Zeit besser zu verwalten und damit ein effektiveres Arbeitsergebnis zu erzielen. Nach diesem Seminar regiert nicht mehr der Druck den Alltag, sondern eine Gelassenheit, mit der es einfacher ist zu arbeiten.
8./9. Mai 2009: Führen mit Werten
In diesem zweiten Trainingssegment der Reihe werden verschiedene Wertesysteme aufgezeigt und ihrer Bedeutung für ein professionelles Führen analysiert. Wie sehen meine Werte eigentlich aus? Nach welchem System gehe ich vor? Bin ich eine authentische Führungsautorität? Was bedeuten meine persönlichen Werte für meine Mitarbeiter? Mit professioneller Unterstützung gehen die Teilnehmer im Seminar diesen Fragen nach, um lösungsorientiert mit dem Denkmuster der eigenen Persönlichkeit umgehen zu können.
26./27. Juni 2009: Moderieren - Besprechung erfolgreich leiten
"Eine Diskussion ist unmöglich mit jemandem, der vorgibt, die Wahrheit nicht zu suchen, sondern schon zu besitzen." Der Schriftsteller Romain Rolland trifft mit diesem Zitat den Nagel auf den Kopf: Diskussionen sind die Grundlage für wichtige Entscheidungen im Arbeitsalltag. Sie entstehen in Besprechungen, Teammeetings und Workshops. Um das beste Ergebnis aus ihnen herauszuholen, bedarf es einer gekonnten und geplanten Moderation. In diesem Seminar werden neben den notwendigen Materialien auch Methoden aufgezeigt, mit denen einer ergebnisorientierten Diskussion nichts mehr im Wege steht. Die notwendige neutrale Position des Moderators wird geübt, ebenso der Umgang mit "schwierigen" Diskussionsteilnehmerinnen und -nehmer.
3. Juli 2009: Konflikte lösen
Führungskräfte werden jeden Tag mit "Konfliktchen" konfrontiert, die sich über Nacht in schwer lösbare Konflikte verwandeln können. Wie entstehen überhaupt Konflikte? Was kann man tun, um Konflikte zu lösen oder zu verhindern? Sind Konflikte überhaupt zu verhindern? Wenn ja, wie? Und wenn nein, was dann? Wie gehe ich vor, wenn ich einen Konflikt mit einem Kollegen, einem Mitarbeiter oder gar mit dem Chef habe? Der letzte Kurs der Zertifikatsreihe dreht sich um die Werkzeuge, die es leichter machen, diese Fragen zu beantworten und dementsprechend kompetent mit Konflikten umzugehen.
17./18. Juli 2009: Entscheidungen intuitiv treffen
Wenn es um Entscheidungen im Betrieb geht, ist die Führungskraft Ansprechperson Nummer eins. Wie geht man damit um? Ist es notwendig bzw. zeitlich machbar, jede Entscheidungsmöglichkeit genau zu analysieren? Der dritte Teil der Zertifikatsreihe befasst sich mit der inneren Bremse: wann sollte man auf sie hören, wann sollte man seinem Bauchgefühl trauen? In diesem Seminar geht es um die Optimierung von Entscheidungen und darum, Vertrauen zur eigenen und der Intuition anderer zu entwickeln.
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Weitere Informationen und Anmeldung:
http://www.zww.uni-augsburg.de/produktpalette/kontaktstudiummanagement.html
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Ansprechpartner:
Wolfgang Ullmann
Bereichsleiter kontaktstudium management
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW)
Universität Augsburg
D-86135 Augsburg
Telefon: 0821/598-4019
wolfgang.ullmann@zww.uni-augsburg.de
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Criteria of this press release:
Economics / business administration, Psychology
regional
Advanced scientific education
German
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