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Unternehmen rekrutieren auf dem Campus ihren Fach- und Führungsnachwuchs
5. April 2001
Jobmesse 2001 ausgebucht: Unternehmen rekrutieren auf dem Campus ihren Fach- und Führungsnachwuchs
60 Unternehmen bei Jobmesse 2001 am 27. und 28. Juni in der Alten Mensa / Neues Serviceangebot "Career Days"
Den Campus nutzen sie als Plattform zur Präsentation ihrer vielfältigen Karriereangebote: Rund 60 Unternehmen haben sich zur Jobmesse 2001 der Johannes Gutenberg-Universität Mainz am 27. und 28. Juni in der Alten Mensa angemeldet, um dort qualifizierten Fach- und Führungsnachwuchs zu rekrutieren. Damit ist die größte Firmenkontaktmesse in Rheinland-Pfalz zehn Wochen vor dem Startschuss komplett ausgebucht. "Die starke Nachfrage der Firmen nach einer Beteiligung an der Jobmesse bestätigt, dass Berufseinsteiger mit Hochschulabschluss nach wie vor hervorragende Karrierechancen haben", erklärt der Projektleiter der Jobmesse, Hendrik Büggeln, "Studierende aller Fachrichtungen finden somit in der Jobmesse ein ideales Forum für einen erfolgreichen Karrierestart, indem sie erste Kontakte zu zahlreichen attraktiven Arbeitgebern knüpfen können."
Aufgrund der großen Nachfrage seitens der Unternehmen führt die Mainzer Universität erstmals in diesem Jahr so genannte "Career Days" durch. Dieser zusätzliche Service bietet den Arbeitgebern die Möglichkeit, sich den Studierenden ein bis zwei Tage vorzustellen. "Der Career Day ist wie eine kleine exklusive Jobmesse: Ein Unternehmen präsentiert sich individuell einen Tag lang auf dem Campus", umreißt der zuständige Projektmitarbeiter, Stefan Schmidt, das neue Angebot der Universität. Dieses Programm beginnt am 19. und 20. Juni mit der Präsentation des Personaldienstleistungs-Unternehmens Accurat auf dem Unigelände. Weitere Termine sind noch offen, so dass sich interessierte Unternehmen an den Career Days beteiligen können.
Sprungbrett für die Karriere
Bereits zum vierten Mal bietet die Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit dieser Firmen-Kontaktmesse motivierten und interessierten Absolventen und Studierenden aller Studiengänge die Chance, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
Rund 3000 Studierende nutzten im vergangenen Jahr diese Gelegenheit zur beruflichen Orientierung und knüpften erste Kontakte für einen erfolgreichen Karrierestart. "Tenor bei den Firmen war generell," resümierte Hendrik Büggeln, "dass die Studierenden sehr gut vorbereitet und informiert waren sowie mit aussagekräftigen Unterlagen an den einzelnen Ständen das Gespräch suchten. Viele Absolventen hatten am Ende die Zusage und Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in der Tasche."
Auch in diesem Jahr sind wieder Tausende von Stellen auf der Jobmesse 2001 an Absolventen und examensnahe Studierende der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sowie benachbarter Hochschulen zu vergeben. Ob Consulting oder Banking, Informationstechnologie, Telekommunikation oder Medien- und Kommunikationswirtschaft, Industrie oder Handel - Arbeitgeber aus allen Branchen wollen auf der größten Firmenkontaktmesse in Rheinland-Pfalz qualifizierten Fach- und Führungsnachwuchs für ihre vielfältigen Karriereangebote gewinnen.
Informationen zur Jobmesse und Career Days bei:
Jobmesse 2001, Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
55099 Mainz, Tel. 06131/39 24722 , Fax 06131/39 25698, e-mail: jobmesse@mail.uni-mainz.de, Internet: www.jobmesse-mainz.de
Ihr Ansprechpartner: Stefan Schmidt, Montag - Freitag 9.00 - 13.00 Uhr
Criteria of this press release:
interdisciplinary
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Organisational matters
German
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