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Nachrichten, Termine, Experten
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Mit Kommilitonen und Kollegen kommunizieren, Referate und Vorlesungen didaktisch ansprechend gestalten, geschickt verhandeln und in Gruppen lehren und lernen – solche Herausforderungen sind im Studien-, Lehr- und Berufsalltag zu meistern. Hierzu bietet das Zentrum für Schlüsselkompetenzen der Saar-Uni wieder kostenlose, qualifizierende Programme für Studenten, Dozenten und Mitarbeiter an. Eine Anmeldung für die Angebote im Sommersemester ist ab sofort möglich.
Studentinnen und Studenten finden im Rahmen des Career Service viele verschiedene Angebote in Form neuer Workshop-Konzepte mit so genannten Erprobungsszenarien: beispielsweise Bewerbungstrainings, Workshops zu Bewerbungsstrategien in England und Frankreich, zu Projektmanagement und Kommunikation und zur Stärkung von Zivilcourage. Neu im Angebot ist unter anderem das „Career-Speed-Dating“. Das sind kurze Bewerbungsgespräche in engem Zeitrahmen, die häufig bei großen Jobmessen stattfinden. Dieses Bewerbungsformat können Studierende und Lehrende beim Tag der offenen Tür der Saar-Uni während einer Simulation mit Personalentwicklern aus Wirtschaft und Lehre ausprobieren.
Ab diesem Sommersemester können Studenten auch erstmals verschiedene Zertifikate des Zentrums für Schlüsselkompetenzen erwerben, indem sie entsprechende Career Service Veranstaltungen besuchen und eine schriftliche Prüfungsleistung einreichen. Angeboten werden das „Career Service Zertifikat“ – Schlüsselkompetenzen für die Karriereentwicklung, das „Leadership Zertifikat“ – Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie das „Teaching Assistant Zertifikat“ – grundlegende Lern-Lehr- und Schlüsselkompetenzen.
Im Hochschuldidaktik-Programm finden Dozentinnen und Dozenten der Universität zahlreiche Angebote: Wie kann ich als Dozent Lehrkompetenzen weiter entwickeln? Wie kann der kollegiale Austausch genutzt werden? Wie lassen sich unterschiedliche Wissensniveaustufen in heterogenen Studentengruppen unter einen Hut bringen, und welche Möglichkeiten gibt es, Forschungskompetenzen in die Lehre zu implementieren? Zu diesen und weiteren Themen gibt es im Sommersemester zahlreiche Angebote in den modularisierten hochschuldidaktischen Veranstaltungen, die in ein Hochschuldidaktik-Zertifikat eingebracht werden können.
Führungskräfte und Mitarbeiter der Universität des Saarlandes können verschiedene Workshops im Aufgabengebiet „Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung der Universität des Saarlandes“ belegen. Angeboten werden die Workshops „Konfliktmanagement“, „Projektmanagement“ und „Verhandeln im multikulturellen Umfeld“.
Die vollständigen Programmhefte sowie weitere Informationen zu den einzelnen Angeboten, zu Teilnahmevoraussetzungen, Anmeldungen und zu den Zertifikaten unter: http://www.uni-saarland.de/schluesselkompetenzen
Kontakt:
Zentrum für Schüsselkompetenzen,
Career Service und Hochschuldidaktik
Dr. Birgit Roßmanith, Johanna Green, Daniela Freiberger
E-Mail: schluesselkompetenzen@mx.uni-saarland.de
Telefon: +49 681/302-70430
Criteria of this press release:
Journalists, Students
interdisciplinary
regional
Studies and teaching
German
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