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Nachrichten, Termine, Experten
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Veranstaltung am 30. Oktober 2002 aus Anlass des zehnten Geburtstags von "Magister in den Beruf" - Universität Heidelberg lädt die Öffentlichkeit sehr herzlich zu dem Festvortrag von HRK-Präsident Prof. Landfried ein
Längst ist klar: Ein guter Studienabschluss alleine ist keine Eintrittskarte mehr für den Arbeitsmarkt, Fachkenntnisse allein reichen für eine Karriere nicht mehr aus. Der Blick in Stellenanzeigen macht deutlich, worauf Arbeitgeber Wert legen: Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Zielorientierung, wirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse. Zusätzlich gefragt sind ein zügiges Studium, Auslandserfahrung und Praktika in Unternehmen. Was können also die Universitäten tun, um die Studierenden besser auf den Berufseinstieg vorzubereiten? Und welchen Weg kann die Universität Heidelberg gehen, damit ihre Absolventen künftig noch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben? "Vom Studium in den Beruf - neue Wege des Übergangs" ist der Titel eines Symposiums an der Universität Heidelberg, das sich am 30. Oktober 2002 mit diesen Fragen auseinandersetzt. Die Universität lädt die Öffentlichkeit sehr herzlich zu dem Festvortrag des Präsidenten der Hochschulrektorenkonferenz, Prof. Dr. Klaus Landfried, um 17.30 Uhr ein (Aula der Alten Universität, Grabengasse 1, 69117 Heidelberg).
Eingeladen sind Vertreter von bundesdeutschen Universitäten und der Wirtschaft sowie ausgewählte Vertreter der Ruperto Carola. Das Symposium findet in der Aula der Alten Universität statt und ist eine gemeinsame Veranstaltung von Zentrum für Studienberatung und Weiterbildung und "Magister in den Beruf" (MiB). Anlass der hochkarätig besetzten Veranstaltung ist der zehnte Geburtstag von MiB, einer Initiative, die nun seit zehn Jahren die Chancen von Magisterstudierenden der philosophisch-historischen Fakultät auf dem Arbeitsmarkt unter anderem durch Praktikumsvermittlung verbessert.
Ziel des Symposiums ist es, Experten aus Unternehmen und Universitäten zusammenzubringen. Die Veranstaltung endet mit einer Diskussion um den Aufbau eines Career Service der Universität Heidelberg, der den Studierenden künftig den Weg in den Berufseinstieg erleichtern soll. In einer ersten Podiumsdiskussion am Vormittag zeigen die Vertreter von fünf Universitäten auf, wie vergleichbare Einrichtungen arbeiten und welche Erfahrungen sie mit ihren Institutionen gemacht haben. Vorgestellt werden die Aktivitäten der Freien Universität Berlin, der Universität Hohenheim, der Ruhr-Universität Bochum, der Universität Göttingen und der Universität Hannover.
Am Nachmittag diskutieren Vertreter namhafter Unternehmen wie SAP und Bertelsmann und renommierter Personalberatungen wie Kienbaum und Kornferry in einer zweiten Podiumsdiskussion über ihre Erwartungen an Career Services. Den Abschluss des nichtöffentlichen Teils der Veranstaltung bildet ein Vortrag von Dr. Andreas Barz, Zentrum für Studienberatung und Weiterbildung der Universität Heidelberg (ZSW), in dem er die Konturen des geplanten Heidelberger Career Services zeichnet und diese zur Diskussion stellt. Höhepunkt und Ausklang der Veranstaltung ist der Festvortrag eines ebenso prominenten wie profilierten Redners, des Präsidenten der Hochschulrektorenkonferenz, Professor Dr. Klaus Landfried. Er greift das Motto des Symposiums auf: "Vom Studium in den Beruf - neue Wege des Übergangs". Der Vortrag beginnt um 17.30 Uhr. Er findet in der Aula der Alten Universität statt und ist öffentlich.
"Magister in den Beruf" wurde 1992 von Professor Dr. Arnold Rothe am Romanischen Seminar gegründet. Seit dieser Zeit ruht "Magister in den Beruf" auf drei Säulen: Informationsveranstaltungen über den Arbeitsmarkt für Sozial- und Geisteswissenschaftler, die Vermittlung von Praktikumsplätzen in den Firmen der Region sowie in Kooperation mit dem Zentrum für Studienberatung und Weiterbildung ein breites arbeitsmarktqualifizierendes Workshop-Angebot.
Die Praktikumsvermittlung ist das Herz von "Magister in den Beruf". Die Initiative hat seit Beginn ihres Bestehens Kontakte zu namhaften Unternehmen im Rhein-Neckar-Dreieck aufgebaut. Viele von ihnen bieten mittlerweile permanent Praktikumsplätze für die Studierenden der Universität an. Dazu zählen zum Beispiel SAP, BASF und MLP, aber auch Firmen aus den angrenzenden Regionen wie DaimlerChrysler. Die Schwerpunkte der Praktika liegen vor allem in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Personalwesen, Marketing und Logistik. Die aktuellen Praktikumsangebote sind im MiB-Büro abzurufen. Dort werden die Praktikumsaspiranten auch beraten. Das Büro befindet sich seit März in den Räumen des ZSW in der Friedrich-Ebert-Anlage 62.
Ansprechpartner:
Dr. Andreas Barz
Zentrum für Studienberatung und Weiterbildung
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Friedrich-Ebert-Anlage 62, 69117 Heidelberg
Tel. 06221 542451, Fax 543850
andreas.barz@urz.uni-heidelberg.de
Rückfragen von Journalisten auch an:
Dr. Michael Schwarz
Pressesprecher der Universität Heidelberg
Tel. 06221 542310, Fax 542317
michael.schwarz@rektorat.uni-heidelberg.de
Criteria of this press release:
interdisciplinary
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Studies and teaching
German
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