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Die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH bietet die berufsbegleitende Fortbildung "Management für Krankenhausärzte" an. 30 Ärztinnen und Ärzte bilden sich ab morgen, 21. Februar 2003, in Bochum weiter. Aufgrund der hohen Nachfrage wird die Akademie voraussichtlich im Herbst mit der nächsten Fortbildung beginnen.
Bochum, 20.02.2003
Nr. 51
Manager Arzt
Zertifikat "Management für Krankenhausärzte"
Beginn der berufsbegleitenden Fortbildung ab 21.02.2003
"Erfahrungen in führender Position mit entsprechenden Kenntnissen im Klinikmanagement und in der Personalführung erwünscht": Weil keine Stellenbeschreibung für Chefärzte mehr ohne solche Zusätze auskommt, bietet die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH die berufsbegleitende Fortbildung "Management für Krankenhausärzte" an. 30 Ärztinnen und Ärzte bilden sich ab morgen, 21. Februar 2003, in Bochum weiter. Aufgrund der hohen Nachfrage wird die Akademie voraussichtlich im Herbst mit der nächsten Fortbildung beginnen.
120 Stunden Theorie und Praxis
Im Krankenhaus sind neben medizinischem Know-how insbesondere die "weichen" Fähigkeiten gefragt. Die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH und das Institut für ärztliches Management der Ärztekammer Westfalen-Lippe haben daher diese bundesweit erste, berufsbegleitende Fortbildung "Management für Krankenhausärzte" konzipiert, die speziell so genannte "soft skills" vermittelt. Insgesamt 120 Stunden werden sich die Teilnehmer ein Jahr lang in Bochum fortbilden. In sieben Blöcken à zwei Tage (jeweils freitags uns samstags) erhalten sie die theoretischen Grundlagen in Vorlesungen, Kolloquien, Vorträgen und trainieren die "soft skills" in Workshops. Zwischen den Blöcken werden die Ärzte zudem Praxisprojekte und Fallstudien bearbeiten, die sie anschließend mit den Teilnehmern der Fortbildung diskutieren. Wer regelmäßig und erfolgreich teilnimmt, erhält das Zertifikat "Management für Krankenhausärzte", das die Ärztekammer Westfalen-Lippe anerkannt hat.
Der erste Block
Die Prorektorin für Lehre, Weiterbildung und Medien der RUB, Prof. Dr. Notburga Ott, und der Dekan der Medizinischen Fakultät, Prof. Dr. med. Gert Muhr, begrüßen die Teilnehmer am 21. Februar zum ersten Block auf dem Campus der Ruhr-Universität. Anschließend hält der wissenschaftliche Leiter der Fortbildung, Prof. Dr. Heinrich Wottawa, die Einführungsvorlesung. In den ersten beiden Tagen erarbeiten die Teilnehmer dann in Workshops konkrete Handlungsstrategien für ihre berufliche Praxis. Dabei geht es insbesondere um das berufliche Rollenverständnis und den Umgang mit Stress. Ein "Kaminabendgespräch" mit einem Vortrag von Ilona Nowak, Referentin für Gesundheits- und Sozialpolitik des Hartmannbundes, über aktuelle Rahmenbedingungen und Problemfelder der Gesundheitspolitik.
Lernziele für Ärzte
Welche Fähigkeiten Ärzte brauchen, um auch ihre Managementaufgaben zu erfüllen, hat die Akademie der Ruhr-Universität in einer Bedarfsanalyse ermittelt. Mitarbeiter der Akademie haben Chefärzte und Verwaltungsdirektoren im Krankenhaus bei ihrer täglichen Arbeit begleitet und in Interviews ausführlich befragt. Damit haben sie die Lernfelder und -ziele identifiziert: Das Spektrum reicht vom Personal-, Qualitäts-, Kosten- und Prozessmanagement über rechtliche Aspekte bis hin zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit, des Marketing und der Gesundheitspolitik.
Weitere Informationen
Dipl.-Psych. Barbora Zimmer, Akademie der Ruhr-Universität gGmbH, Universitätsstr. 142, 44799 Bochum, Tel. 0234/3382-106, Fax: 0234/3382-119, E-Mail: zimmer@akademie.rub.de, Internet: http://www.akademie.rub.de
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Medicine, Nutrition / healthcare / nursing
transregional, national
Science policy, Studies and teaching
German
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