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Potsdam-Rehbrücke - Das Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH hat das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) am 31. Oktober 2017 zum dritten Mal für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
Die offizielle Verleihung der Zertifikatsurkunde audit berufundfamilie erfolgt voraussichtlich im zweiten Quartal 2018. Das zur Leibniz-Gemeinschaft gehörende Institut trägt die Auszeichnung bereits seit 2011.
„Die erneute Bestätigung zeigt, dass wir mit unserer Strategie erfolgreich sind, die erprobten familienfreundlichen Strukturen und Angebote für Beschäftigte fortzuführen und weiter zu entwickeln“, sagt Dr. Birgit Schröder-Smeibidl, Administrativer Vorstand des DIfE. „Im Rahmen des Auditierungsprozesses haben wir die bisherigen arbeitsorganisatorischen und personalpolitischen Serviceleistungen erfasst, zahlreiche Vorschläge von den Beschäftigten des DIfE gesammelt und in einer Zielvereinbarung mit einem umfangreichen Maßnahmenkatalog weiterentwickelt“, so Schröder-Smeibidl weiter.
Familie und Beruf zu vereinbaren, ist nicht immer leicht und stellt an Beschäftigte oftmals große Anforderungen. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter/innen durch eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik entlasten können, wovon beide Seiten profitieren.
Zu den Maßnahmen am DIfE gehören u. a.:
• umfangreiche Möglichkeiten, die Lage und den Umfang der Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• bedarfsbezogene Unterstützung der Mitarbeiter bei Engpässen in der Kinderbetreuung
• ein aktives Beratungsangebot durch die Personalabteilung
• Angebote zur Unterstützung der Führungskräfte beim Umgang mit Vereinbarkeitsfragen
Zukünftig sollen die bereits bestehenden Informationsangebote rund um das Thema „Beruf und Familie“ z. B. durch Checklisten zum Elternzeitprozess oder durch „Startermappen“ für neue Institutsmitglieder erweitert werden. Zudem wird die Führungsverantwortung in Bezug auf Vereinbarkeitsanforderungen in Form eines Führungskodex oder einer entsprechenden Policy fixiert werden.
Um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalpolitik hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, hat die gemeinnützige Hertie Stiftung 1998 die berufundfamilie gemeinnützige GmbH gegründet. Die aus ihr 2015 hervorgegangene Service GmbH bietet unter anderem das audit berufundfamilie als Managementinstrument an. Im Rahmen der Auditierung werden in dem Unternehmen konkrete Ziele und Maßnahmen für eine familienbewusste Personalpolitik erarbeitet. An deren Ende steht die Vergabe eines Zertifikats, das sich in den letzten Jahren zum anerkannten Qualitätssiegel entwickelt hat. Weitere Informationen unter http://berufundfamilie.de/wir-uber-uns/geschichte.
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es erforscht die Ursachen ernährungsassoziierter Erkrankungen, um neue Strategien für Prävention, Therapie und Ernährungsempfehlungen zu entwickeln. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Ursachen und Folgen des metabolischen Syndroms, einer Kombination aus Adipositas (Fettsucht), Hypertonie (Bluthochdruck), Insulinresistenz und Fettstoffwechselstörung, die Rolle der Ernährung für ein gesundes Altern sowie die biologischen Grundlagen von Nahrungsauswahl und Ernährungsverhalten. Das DIfE ist zudem ein Partner des 2009 vom BMBF geförderten Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD). Mehr Infos unter http://www.dzd-ev.de/.
Das DIfE hat im September sein 25-jähriges Bestehen gefeiert. Einen kurzen Überblick über 25 Jahre Ernährungsforschung für die beste der möglichen Welten erhalten Sie unter http://www.dife.de/presse/mediathek/broschueren/25-Jahre-DIfE--ein-kurzer-Ueberblick_final.pdf.
Die Leibniz-Gemeinschaft verbindet 91 selbständige Forschungseinrichtungen. Ihre Ausrichtung reicht von den Natur-, Ingenieur- und Umweltwissenschaften über die Wirtschafts-, Raum- und Sozialwissenschaften bis zu den Geisteswissenschaften. Leibniz-Institute widmen sich gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch relevanten Fragen. Sie betreiben erkenntnis- und anwendungsorientierte Forschung, auch in den übergreifenden Leibniz-Forschungsverbünden, sind oder unterhalten wissenschaftliche Infrastrukturen und bieten forschungsbasierte Dienstleistungen an. Die Leibniz-Gemeinschaft setzt Schwerpunkte im Wissenstransfer, vor allem mit den Leibniz-Forschungsmuseen. Sie berät und informiert Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Leibniz-Einrichtungen pflegen enge Kooperationen mit den Hochschulen - u.a. in Form der Leibniz-WissenschaftsCampi, mit der Industrie und anderen Partnern im In- und Ausland. Sie unterliegen einem transparenten und unabhängigen Begutachtungsverfahren. Aufgrund ihrer gesamtstaatlichen Bedeutung fördern Bund und Länder die Institute der Leibniz-Gemeinschaft gemeinsam. Die Leibniz-Institute beschäftigen rund 18.600 Personen, darunter 9.500 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Der Gesamtetat der Institute liegt bei mehr als 1,7 Milliarden Euro. Mehr Infos unter http://www.leibniz-gemeinschaft.de.
http://www.dife.de/dife/beruf-familie/ audit berufundfamilie am Deutschen Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE)
Criteria of this press release:
all interested persons
interdisciplinary
transregional, national
Contests / awards, Organisational matters
German
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