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Organisationale Leitbilder sind en vogue, weit verbreitet – und umstritten. Insbesondere im Hochschulkontext steht der Vorwurf im Raum, dass Leitbilder unspezifisch und austauschbar seien. Stimmt dieser Vorwurf? Welche Rolle spielen Leitbilder in der Hochschul-Governance? Welche Kompetenzen, Ziele und Werte beinhalten sie?
Im Zuge der wachsenden Autonomie und des zunehmenden Wettbewerbs der Hochschulen wird die strategische Positionierung und Governance immer wichtiger. Die Frage: „Was macht diese einzelne Hochschule aus?“, ist nicht nur intern, sondern auch für Externe interessant und klar zu formulieren. In diesem Zusammenhang sind organisationale Leitbilder en vogue, weit verbreitet – und umstritten. Insbesondere im Hochschulkontext steht der Vorwurf im Raum, dass Leitbilder unspezifisch und austauschbar seien.
Diesen Fragen und Vorwürfen geht eine Veranstaltung von evalag (Evaluationsagentur Baden-Württemberg) am 25.04.2018 nach. Kernfragen der von Prof. Dr. Dr. Theodor Leiber moderierten Veranstaltung sind: Welche Rolle spielen Leitbilder in der Hochschul-Governance? Welche Kompetenzen, Ziele und Werte beinhalten sie? Durch welche anderen Strategieinstrumente sind sie zu ergänzen? Inwiefern tragen Leitbilder zum institutionellen Profil und zur organisationalen Identitätsbildung bei? Welche Profilierungsleistung können sie tatsächlich erbringen? Die Teilnehmenden des Workshops werden Gelegenheit haben, die Leitbilder ihrer eigenen Hochschulen zu diskutieren sowie Stärken und Entwicklungspotenziale zu identifizieren.
Criteria of this press release:
Journalists
interdisciplinary
transregional, national
Advanced scientific education
German
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