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Top im Job mit Soft Skills - Career Service der Universität Hannover zeigt, wie es geht
Fachwissen allein reicht nicht, um den Beruf kompetent und erfolgreich auszufüllen. Schlüsselkompetenzen gehören von Anfang an dazu. Aber was sind Schlüsselkompetenzen? Was erwarten Unternehmen? Wie kann man sich Schlüsselkompetenzen aneignen?
Alle Fragen rund um das Thema Schlüsselkompetenzen können Studierende, Dozierende und alle Interessierten vom 17. bis 20. November 2003 bei den Career Topics mit Experten diskutieren. Nachmittags ab 15 Uhr findet in Vorträgen, Diskussionen und Workshops mit Unternehmensvertretern - wie Deutsche Bahn, Bahlsen, Continental und Telefónica Deutschland - sowie öffentlichen Institutionen ein reger Austausch mit den Teilnehmern statt. So liefert die individuelle Potenzialanalyse fundierte Erkenntnisse der eigenen Fähigkeiten. Im E-Recruiting-Workshop gibt es die Möglichkeit, Formen der elektronischen Kompetenzmessung zu erleben und kritisch zu beurteilen. Im Workshop "Assessment Center" gewinnen die Teilnehmer Einblicke in die Soft Skill-Anforderungen der Unternehmen. Die Veranstaltung ist kostenfrei, für die Workshops ist eine Anmeldung erforderlich. Das Programm mit allen Zeiten und Veranstaltungsorten findet sich unter www.career.uni-hannover.de oder kann per Mail unter info@career.uni-hannover.de erfragt werden.
Hinweis an die Redaktion:
Für nähere Informationen steht Ihnen Susanne Richter, Leiterin des Career Service der Universität Hannover, unter 0511/762-19934 gern zur Verfügung.
Criteria of this press release:
interdisciplinary
regional
Miscellaneous scientific news/publications, Studies and teaching
German
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