idw – Informationsdienst Wissenschaft
Nachrichten, Termine, Experten
Nachrichten, Termine, Experten
Wie die CES in Las Vegas zeigte: Die Entwicklung mit KI rast. Sie hält Einzug in unseren Lebens- und Arbeitsalltag. Fernseher, Staubsauger und Kühlschränke sind zunehmend intelligent. Die Entwicklung macht vor der Arbeitswelt nicht halt. „Auf der einen Seite schreitet Entwicklung in den Unternehmen rasant voran, auf der anderen Seite stehen einige – insbesondere kleine und mittlere Unternehmen - noch ganz am Anfang,“ so Markus Harlacher, wissenschaftlicher Experte des ifaa. Für diejenigen, die das Thema KI erst angehen und sich informieren möchten, ist das Buch „Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeit – Leitfaden zur soziotechnischen Gestaltung von KI-Systemen“ ein guter Orientierungsgeber.
Das Sammelwerk in der ifaa-Edition adressiert das Schlüsselthema der heutigen Arbeitswelt:die erfolgreiche und mitarbeiterorientierte Implementierung von KI in Unternehmen. Das Handbuch bietet praxisnahe Vorgehensweisen, die den aktuellen Stand der Wissenschaft mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis verbinden. Der Leser erhält wertvolle Tipps und Strategien für die Zukunft der Arbeit. Direkt zum Buch: Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeit
Im Handbuch für Unternehmen, Verbände und Beratungsgesellschaften wird aufgezeigt, wie die Potenziale von KI-Systemen in kleinen und mittleren Unternehmen erschlossen werden können. Fragestellungen wie zum Beispiel: wie muss KI in Unternehmen eingeführt werden, um die Potenziale von KI gleichermaßen für Unternehmen und Beschäftigte zu nutzen? Oder auch: wie müssen KI-gestützte Arbeitssysteme so gestaltet werden, dass sie den Anforderungen seitens der Technik, der Organisation und der Beschäftigten gerecht werden.
KI kann ein Werkzeug sein, um den Fachkräftemangel zu reduzieren
Die hohe Anzahl an KI-gestützten Systemen zeigt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Dabei kann KI nicht nur ein Werkzeug sein, um bestehende Probleme, wie Ressourcen- und Fachkräftemangel zu reduzieren, sondern birgt auch große Potenziale für eine strategische Weiterentwicklung der Unternehmen. Diese Veränderungen bringen sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich, die im Buch detailliert untersucht werden.
Auch ein Jahr nach Erscheinen haben die Inhalte des Sammelbands höchste Relevanz,
• weil sie Unternehmen aufzeigen, wie die Themen innovativer Technologien im Unternehmen strategisch verankert werden können.
• weil sie die Vorteile der Technologie gleichermaßen für Unternehmen wie für Beschäftigte aufzeigen.
• weil sie Unternehmen dabei unterstützen, geeignete digitale oder KI-gestützte Assistenzsysteme auszuwählen.
• weil sie einen Leitfaden bieten, wann und wie die Beschäftigten im Arbeitsprozess beteiligt werden sollten, damit die spätere technische Lösung akzeptiert und genutzt wird.
Dr. Markus Harlacher, wissenschaftlicher Experte am ifaa resümiert: „Mit der zunehmenden Anzahl marktreifer KI-gestützter Assistenzsysteme gewinnt die Thematik für anwendende Unternehmen an Bedeutung. Damit steigt auch die Relevanz unterstützender Angebote hinsichtlich ihrer Auswahl und Einführung – wie dem Leitfaden des ifaa.“
Weitere Informationen zum Sammelwerk finden Sie hier: Künstliche Intelligenz (KI) und Arbeit
Criteria of this press release:
Business and commerce, Journalists
Economics / business administration
transregional, national
Scientific Publications, Transfer of Science or Research
German
You can combine search terms with and, or and/or not, e.g. Philo not logy.
You can use brackets to separate combinations from each other, e.g. (Philo not logy) or (Psycho and logy).
Coherent groups of words will be located as complete phrases if you put them into quotation marks, e.g. “Federal Republic of Germany”.
You can also use the advanced search without entering search terms. It will then follow the criteria you have selected (e.g. country or subject area).
If you have not selected any criteria in a given category, the entire category will be searched (e.g. all subject areas or all countries).
