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Unterschiede fruchtbar machen: Die Universität Witten/Herdecke lädt am 8. und 9.10.2004 zum Kongress in Sachen Diversity Management ein
* Sind Unternehmen mit einer internationalen Belegschaft erfolgreicher?
* Wie eröffnet man sich Märkte in fremden Kulturräumen?
* Wie kann man in einer Zeit zunehmend unberechenbarer werdender Konsum-muster die Markenführerschaft erreichen?
* Wie geht die Politik mit kulturellen Unterschieden um?
Vier Fragen von vielen möglichen, deren Beantwortung alle auf einen Begriff zuläuft: Diversity Management - in Deutschland noch in den Kinderschuhen. Drei Fragen, die für viele Unternehmen eine zentrale strategische Herausforderung für die Zukunft darstellen, denn sie müssen in dieser Hinsicht noch viel dazulernen.
Gelegenheit dafür bietet das diversity:forum, das am 8. und 9. Oktober 2004 auf dem Campus der Universität Witten/Herdecke stattfindet.
Unter Diversity Management versteht man die Fähigkeit von Gesellschaften, Organisationen und Unternehmen, aus der in ihnen und in ihrem Umfeld vorhandenen Vielfalt an Lebensstilen, Einstellungen, Nationalitäten eine neue, verbindende Identität zu schaffen. Die Europäische Einigung und die Öffnung der Europäischen Union nach Osten sind damit ebenso eine Herausforderung an das (politische) Diversity Management wie das Erschließen neuer Märkte in China durch ein deutsches Unternehmen oder die ideale Zusammensetzung eines Arbeitsteams.
Auch für die Wissenschaft ist Diversity Management ein interessantes Thema - an der Universität Witten/Herdecke schon länger als anderswo. So war z.B. der Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Carsten Herrmann-Pillath zwischen 1992 und 1998 Deutschlands erster Professor für chinesische Wirtschaft. Herrmann-Pillath ist Präsident der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management (idm).
Das diversity:forum bietet nun deutschlandweit erstmals Führungskräften, Wissenschaftlern und Studierenden die Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in Theorie und vor allem Praxis eines erfolgreichen Diversity Managements zu gewinnen.
35 Referentinnen und Referenten in insgesamt 32 Veranstaltungen sorgen für ein umfangreiches und hochklassiges Programm (www.diversity-forum.org/dmbroschuere.pdf). Anmeldung bis spätestens 22.9.04, Teilnahmegebühr: 690 Euro, Ermäßigte: 490 Euro + MwSt. Für Studierende gelten Sonderkonditionen.
Medienvertreter sind herzlich eingeladen, an den Veranstaltungen des diversity:forums teilzunehmen.
Diversity:forum, 8.-9.10.2004, Universität Witten/Herdecke, Campusbau, Alfred-Herrhausen-Str. 50, 58448 Witten,
Kontakt und Anmeldung: 02302/915-261 (mo.-fr. 9-12 Uhr), mail@diversity-forum.org
http://www.diversity-forum.org
Criteria of this press release:
Economics / business administration, Law, Media and communication sciences, Politics, Psychology, Social studies
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Research projects, Scientific conferences
German
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