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Wer Konflikte professionell löst, spart Geld: Das entsprechende Know-how für so genannte Mediatoren vermittelt das Weiterbildungszentrum der RUB (WBZ) in einem berufsbegleitenden Studium, das bereits zum dritten Mal erfolgreich läuft und auf große Nachfrage stößt. Eine Zwischenbilanz zieht das WBZ nun auf dem ersten Bochumer Mediations-Kongress "Professionelles Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen" am 12. und 13. November 2004 in der RUB.
Bochum, 07.09.2004
Nr. 254
Konflikte lösen heißt Geld sparen
Professionelles Konfliktmanagement in Unternehmen
1. Bochumer Mediations-Kongress in der RUB
Wer Konflikte professionell löst, spart Geld: Das entsprechende Know-how für so genannte Mediatoren vermittelt das Weiterbildungszentrum der RUB (WBZ) in einem berufsbegleitenden Studium, das bereits zum dritten Mal erfolgreich läuft und auf große Nachfrage stößt. Eine Zwischenbilanz zieht das WBZ nun auf dem ersten Bochumer Mediations-Kongress "Professionelles Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen", der am 12. und 13. November 2004 in Kooperation mit dem Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) in der RUB stattfindet. Anmeldungen sind ab sofort möglich, Anmeldeschluss ist der 25. Oktober 2004.
Programm im Internet
Das ausführliche Programm der Tagung und weitere Informationen stehen im Internet unter
http://www.rub.de/wbz/tagungen/mediationskongress.html
Konflikte erkennen und lösen
Die Tagung bietet die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen. Zugleich versteht sie sich als Forum für den Dialog zwischen Unternehmen, Wirtschaftsmediatoren und Organisationsberatern. Im Mittelpunkt der Vorträge, Workshops und Diskussionen stehen die Fragen: Wie können Unternehmen und Organisationen Konflikte frühzeitig erkennen und nachhaltig lösen? Wie können sie durch Veränderungsprozesse die Konfliktkosten senken? Wie funktionieren maßgeschneiderte "Konfliktmanagement-Systeme" für Unternehmen und Organisationen?
Bedarf frühzeitig erkannt
Gerade in wirtschaftlich schlechten Zeiten sind Reibungen und Konflikte in Unternehmen an der Tagesordnung - sei es auf betrieblicher Ebene, zum Beispiel zwischen Betriebsrat und Vorstand, oder auf der persönlich-emotionalen Ebene der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dann sind Mediatoren gefragt, professionelle Konfliktberater und -manager, die konstruktive Lösungen entwickeln. Das WBZ der Ruhr-Universität hat diesen Bedarf früh erkannt und bietet ab März 2005 zum vierten Mal das weiterbildende Studium "Mediation und Konfliktberatung in Wirtschaft und Arbeitswelt" an.
Weitere Informationen
Dipl.-Ing. Bernhard Christmann, Tel. 0234/32-26028, E-Mail: Bernhard.Christmann@rub.de
http://www.rub.de/wbz/tagungen/mediationskongress.html
Criteria of this press release:
Economics / business administration
transregional, national
Miscellaneous scientific news/publications, Scientific conferences
German
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